“出警途中，遇见一迷路老人，将其送回家。”10月8日，回所路上，永康市公安局石柱派出所民警方博文拿出“忠诚足迹”记录本，在上面添了一笔。该所今年推出“党建+服务，聚力行小善”活动，通过蓄小善改善民警的工作作风，让整个队伍充满生机。

　　“人心换人心，这本‘忠诚足迹’，记录的不仅是民警服务群众的小事，更是派出所走进群众心里的印记。”石柱派出所所长颜智勇说。

　　小事积聚正能量

　　让队伍阳光起来

　　在石柱派出所的2楼，有一面专门空出来的墙，上面“忠诚足迹”四个字格外醒目，上面记录着一件件温暖小事。

　　“每一件服务群众的小事，都是一份正能量。我们就要将这些正能量不断积聚，影响全所成员，推动队伍建设。”该所教导员陈加宝说，所里通过网格化管理、组团式服务、积分制考核等方法，促进党员民警发挥带头作用，带动其他民警服务好各责任区块。同时，创新推出“党风廉政履职纪实工作单”，由分管所领导或分管民警对民警、辅警在队伍、执法、遵规守纪等各方面存在的问题开具提醒单，对提醒后仍不按时完成整改的，由主要领导开具督办单。

　　队伍建设不断加强，工作作风不断提升，这使石柱派出所收获满满——2017年以来，石柱派出所荣获全市公安机关队伍正规化示范所队、金华市优秀基层单位等多项荣誉，所里多位民警也获得省市级各项荣誉。

　　紧盯小案护佑平安

　　让群众亲近起来

　　“4月19日，抓获偷老人鸡鸭小偷一名，当场收缴29只家禽。”在民警董警伟的“忠诚足迹”记录本上，记着这么一个小案子。今年4月，辖区的张大爷报警称自家养的鸡鸭等家禽被盗。随后，石柱派出所又陆续接到了几名老人类似的报警。

　　“其实我当时报警也是抱着试试看的心理，我以为这点小事派出所不会管。”张大爷说，“没想到，民警非常认真地展开调查，最后把案子破了。”

　　经办此案的正是董警伟，他经过分析研判后，准确识破犯罪嫌疑人来往城乡“不走大路、专绕山路”的心理，并在连续几晚搜寻后，于凌晨在永康城区一菜场将嫌疑人抓获，当场收缴近30只被盗家禽。

　　占到全永康行政村总数1/6的辖区范围，再加上8万余名常住人口、3万余名流动人口，这是石柱派出所守护的平安之地。如何不断提高辖区群众的幸福感、安全感？今年以来，该所以“小案快侦”机制为抓手，紧盯每一起案件，在每一次巡逻、每一次侦办、每一次抓捕中践行“民生无小案”的理念。

　　辖区面积大，便意味着防控犯罪上要花更多的努力。每晚，所值班领导带领队员对辖区各处开展网格巡逻。一转便是两小时。同时，该所还依靠流动人口专管员，对辖区各村出现的可疑人员及时关注，将防控落实到每一个网格，每一个村落。

　　调解纠纷服务民生

　　让社区温暖起来

　　“24小时在岗”，这句话在石柱派出所，不仅指接处警的值班组，还说的是“老李”李世雄。

　　在警情随时可能发生的派出所里担任调解员，也意味着邻里纠葛、感情纠纷等矛盾也随时可能出现。自2014年担任石柱派出所的调解员以来，老李是“一声招呼、随叫随到”。

　　2017年年底，石柱镇某路段发生一起交通事故。因事故一方李某当场死亡，李某家属与另一方李某某为赔偿事宜僵持不下。双方说起纠纷时，老李在早已了解情况的基础上，继续冷静观察，在满满笔迹的工作本上又添上数笔。言语交谈间、亲朋好友处，老李一点点攻入心防，最终一个多月后该纠纷告结。5年来，老李平均每月调解近20起纠纷，调解成功率达95%。

　　电话预约办证、送证上门、实行窗口轮班确保365天在岗服务……该所实行多项举措，推动“最多跑一次”服务政策落地。一杯绿豆汤、一碗腊八粥……该所党支部为辖区群众夏日送清凉，冬日送温暖。在全所集体“忠诚足迹”记录本上，石柱派出所留下了一笔笔温暖的记录。

　　“所里今年继续以党建为引领，给队伍提质，多措并举打造一支向上向善警队。”所长颜智勇说，要让“忠诚”显现在队伍的一言一行中，要让“有温度”标记在该所服务群众工作中。

　　线索提供：胡湘