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婺城集中调研倾听企业需求 当好经济发展“服务员”
2018年10月17日 05:09:32 来源: 浙江在线 浙江在线通讯员 徐俊伟 记者 陆欣

  浙江在线10月17日讯(浙江在线通讯员 徐俊伟 记者 陆欣)“感谢婺城区委人才办帮我们找到了新的厂房,让我们在这里扎根创业更加有信心了。”日前,金华纳维新材料科技有限公司董事长邹湘坪激动地说道。

  金华纳维新材料科技有限公司创办于今年4月,是当地一家引才创业企业,短短几个月,公司就已实现销售额200余万元。在“大学习大调研大抓落实”活动中,金华市婺城区招才局(区委人才办)了解到该企业为了扩大生产规模,亟需新的生产场地,经多次牵头协调,三次赴永康与业主洽谈,目前新厂房装修顺利进行。

  自全区人才企业服务集中攻坚行动开展以来,婺城区结合“两送两增”企业大走访活动,深入各类人才企业、国家高新技术企业、上市公司、规上工业企业,积极宣传落实人才政策,了解企业人才需求,引导支持企业家增强信心、振奋精神,不断激发创新活力和创造潜能,切实把人才政策优势转化为企业发展动力,加快推动婺城实现经济高质量发展。

  结合走访工作,婺城区委人才办汇总各类需求,其中问题类由区大调研办协调交办,对企业反映的问题一跟到底。针对企业反映较多的需求事项,计划出台具体政策和措施统一解决,比如企业人才子女入学、招人难用人难留人难、企业自主培养人才等。强化服务意识,坚持企业反映需求问题“能办或不能办的都要有回复”,对交办需求问题逐一落实责任单位,要求限期制订办理措施,并通过电话联系、集体座谈或上门回访等方式,及时反馈解决落实情况。其中,已解决的要听取满意度评价反馈,正在解决的要告知办理进度及承诺期限,解决不了的要逐项说明解释。

  自活动开展以来,全区24个服务团队、315名干部,紧紧围绕活动要求,累计走访242家人才企业、1932名专业技术人才。活动中累计收集项目需求57个,已经初步洽谈项目6个,预计投资3.7亿元。


标签: 人才;材料科技;区委;维新;金华;厂房;信心;浙江 责任编辑: 蒋敏华
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