浙江在线12月13日讯（永康日报记者 张赤奎 林群心 程轶华） 日前，永康创新组建基层监察“三员”队伍，以此突破基层监察力量不足的瓶颈。

　　今年7月，永康市监委向16个镇（街道、区）派出监察办公室，共配备镇（街道、区）监察办公室主任16名、副主任16名、监察员43名。监察办公室的组建，将监察职能延伸至镇村。但与基层监察对象的数量相比，监察力量仍显不足。

　　为此，永康市监委在此基础上，组建基层监察“三员”队伍，即镇（街道、区）监察办公室助理监察员、村（居）监察联络员和村（居）监察信息员，进一步充实基层监察力量。每个镇（街道、区）配备2名助理监察员，原则上从镇（街道、区）管辖的公职人员和有关部门派出镇（街道、区）的公职人员中择优聘任；每个村（居）配备1名监察联络员，一般由村（居）务监督委员会主任兼任；每个村（居）配备2名至3名监察信息员，原则上从镇（街道、区）管辖的公职人员或辖区内常住人口中择优聘任。目前，由32名助理监察员、652名监察联络员、1365名监察信息员组成的永康基层监察“三员”队伍已基本选任到位。

　　与此同时，永康市监委还出台了《永康市监察委员会派出镇（街道、区）监察办公室相关工作制度汇编》，将监察办公室工作办法、“三员”工作办法、监察办公室工作报告制度、监察对象动态管理办法等8项基层监察工作制度汇编成册，并编印了《永康市监察委员会派出镇（街道、区）监察办公室日常监督和政务案件办理流程及相关文书参考样式》，为基层监察工作提供具体指南，全面提升基层监察工作水平。

　　派出监察办公室、组建“三员”队伍、出台配套制度，永康市推动监察职能向基层延伸的“1+3+X”制度体系已经形成。