浙江在线3月9日讯（永康日报记者 童英晓 卢明 李悦）“今年的招聘会非常成功，好多企业都收到了意想不到的效果，有几家企业还专门打电话致谢，并对明年的招聘会进行了提前预订。”近日，总部中心办公室主任徐美央说，今年为期3天的永康人才招聘会暨总部中心第六届人才招聘会虽已落下帷幕，但余温还在持续。

　　据悉，本次招聘会共有270家总部中心入驻企业提供了1650个工作岗位，是永康春季大型人才交流、招才引智系统活动的重要组成部分，也是总部中心开展“三服务”的重要举措。

　　徐美央说，今年根据市委市政府发出的“三服务 我承诺”总体要求，在服务上更加细致化。如招聘会期间，联合移动公司制作了精美视频，在新浪、腾讯等多个媒体平台滚动播出，让国内外更多应聘者了解永康、走进永康。

　　永康今年全面掀起“三服务、转作风、破难题”工作热潮，着力打响“我承诺”品牌。

　　据了解，永康部门单位根据工作职能和工作重点，认真梳理面向企业、面向群众、面向基层的“我承诺”服务清单，届时将进行公示，全面履诺践诺。截至目前，已有96家部门单位承诺作出802项服务措施，接下来，还有更多部门单位参与其中。从提交承诺服务措施来看，大部分都是围绕热点难点问题。针对这些问题，将通过列入民生实事办理、疑难问题攻坚、重点课题调研等，着力推动难题“真破解”，实惠“真获得”。

　　该活动贯穿全年，旨在推动广大党员领导干部沉下身子、甩开膀子、迈开步子，切实提高“三服务”活动的工作标准和实施。千方百计帮助企业、群众和基层想办法、谋出路，实实在在帮助解决实际困难和问题。