浙江在线浦江3月21日电 （记者 徐贤飞 张姮 县委报道组 蒋松滔） 乡村振兴需要人才。可乡村缺人怎么办？浦江有妙招：让县机关、乡镇干部组成联心服务团，进行长年包村，提供各项服务。3月20日，由1172名县乡干部组成的244个联心服务团，统一到全县244个村（社区）报到，与村民见面，成为“新村民”。

　　郑家坞镇吴大路村的“新村民见面会”，利用午歇时间召开。率先亮相的是县委组织部副部长黄金泉，他也是联心服务团团长。“各位村民，大家好。我叫黄金泉，我在县委组织部工作，分管的是人才工作。从今以后，我就是吴大路村的一员了……”

　　黄金泉的开场白，有人鼓掌，也有人发出疑问。“你是我们村的一员了，以后什么事都可以找你们吗？矛盾纠纷、村里发展，你们都管吗？”一位村民问道。

　　“我们都管。我们既是矛盾纠纷调解员、党建指导员，也是政策宣讲员、民情民访代办员。只要是吴大路村的事，都可以找我们。”黄金泉的回答干脆利落。这回，台下响起一片掌声。

　　据了解，每个联心服务团是由1名县机关领导干部、1名机关干部、1名政法干部、1名纪检监察干部和1名乡镇班子领导、1名驻村干部按“4+2”模式组成的“六人团”。而吴大路村建设项目多，村情复杂，这支服务团增加了一名机关干部和一名乡镇干部，成了“八人团”。

　　服务团的到来，让吴大路村村支书吴周东喜笑颜开。“来得正是时候。我们村的坡地村镇建设项目正在建设中，有些土地政策如何处理？土地征收后如何盘活？都需要人出谋划策，让我们少走弯路。”吴周东说。

　　为强化包村服务，浦江还规定包村的“岗位终身制”。只要不离开所在岗位，包村干部终身有效。另外，为倒逼干部下沉，浦江还专门制定了《村（社区）联心服务团工作清单》，细化出28条具体工作内容。据悉，这千余名干部的组团包村服务工作，还纳入到年度综合考评指标和年度党建述职内容，作为干部评价使用的依据。对工作不力或造成严重后果的，将按有关规定追究责任。每位团员姓名、工作单位、联系方式等内容也在村务公开栏上公布，接受群众的约访与监督。