2017年是党的十九大、省第十四次党代会和市第八次党代会的召开之年,做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。新一年中,嘉兴纪检监察工作有哪些重点?具体又将如何展开?
昨天,记者从市纪委获悉,2017年,全市各级纪检监察机关将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照十八届中央纪委七次全会和省纪委十三届六次全会的部署,严肃党内政治生活,加强党内监督,深化标本兼治,扎实推进监察体制改革,强化监督执纪问责,加强作风建设,从严惩治腐败,强化队伍自身建设,切实维护党的诞生地良好政治生态,不断推动全面从严治党向纵深发展,以勇立潮头、勇当标尖的精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大和省市党代会的胜利召开。
通读市纪委七届七次全会上的工作报告,记者提炼出七大关键词。透过这些关键词,可以大致看出2017年全市纪检监察工作的关键要点。
关键词一:严明纪律规矩
实施路径:把维护以习近平同志为核心的党中央权威作为首要任务,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”。加强对政治纪律和政治规矩执行情况以及中央和省委、市委全会精神贯彻落实情况的监督检查,严肃查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通、部署落地。
继续加强对换届风气的监督,严把党风廉政意见回复关。加强对“九严禁”换届纪律和干部任职履新有关纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反换届纪律的行为,确保换届风清气正。
关键词二:推进监察体制改革
实施路径:联系嘉兴实际,整合行政监察、检察机关查处贪污贿赂、失职渎职以及预防职务犯罪等工作力量,组建市县监察委员会,与纪委合署办公。通过科学设置组织机构,规范工作流程,强化监督制约,形成与执法、司法机关既有机衔接又相互制约的体制机制,促进依规治党和依法治国的有机统一。
关键词三:持之以恒加强作风建设
实施路径:加大正风肃纪力度,锲而不舍抓好中央八项规定精神和省市有关规定的落实。继续紧盯重要节点,密切关注“四风”隐形变异等新动向,健全正风肃纪联动机制,不断采取新招数,加大查处和通报曝光力度,坚决防止不正之风反弹回潮。
构建长效机制。建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的落实中央八项规定精神制度体系,为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。
抓党风、带政风、促民风。大力弘扬党的优良作风和中华民族优秀传统文化,进一步加强党的十八大以来全面从严治党成效和经验的宣传,进一步做好家风家训的挖掘、整理、宣传和运用。
关键词四:压实“两个责任”
实施路径:把检查管党治党责任落实情况作为巡察和监督执纪的重点,围绕党内政治生活准则和党内监督条例对各级党委(党组)、纪检机关、党的工作部门、党的基层组织等责任主体的新要求,有针对性地抓好履行主体责任情况报告评议、检查考核等工作,推动管党治党责任落到实处。
建设并用好党风廉政建设责任落实动态监管平台,围绕重点目标任务、本地区本部门党风廉政建设中存在的薄弱环节及群众反映强烈的突出问题,细化责任内容,通过在线管理、实时监督和动态评价,实现对落实“两个责任”全过程的监督管理。
进一步督促镇(街道)、基层站所、村(社区)基层党组织落实好主体责任,严肃问责追究,推动全面从严治党向基层延伸。
关键词五:实践“四种形态”
实施路径:聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,实践好“四种形态”,特别是第一、第二种形态。要把执纪审查重点放在不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上。
用好“四种形态”统计指标体系,认真做好信访举报的受理和处理,健全廉情预警机制,做到早发现、早提醒、早报告、早处置。全面落实谈话提醒、约谈函询等制度,综合运用组织调整、纪律处分等方式,让“红红脸、出出汗”成为常态。
主动适应监察体制改革对查办腐败案件工作的新要求,做好监督、调查、处置等工作,从严惩治腐败。把党章党规党纪教育作为经常性工作来抓,充分发挥反面教材作用,系统整理、充分利用忏悔录,用身边事教育身边人。
把压力传导到基层、责任压到基层,督促县镇党委、纪委担负起管党治党责任。突出对损害基层群众利益最严厉的执纪问责,严肃查办土地征收流转、集体“三资”管理、涉农惠农资金奖补等方面的突出问题,维护群众切身利益。
关键词六:深化纪检改革
实施路径:充分发挥派驻机构监督作用。及时总结全覆盖后发挥派驻监督作用的经验办法,探索派驻机构执纪审查新路径,健全问题交办、线索沟通、协作审查等机制。
全面推进市县党委巡察工作。强化组织领导,把握节奏步伐,制定巡察工作五年计划,确保新一届市委任期内实现巡察工作全覆盖。
推进纪检机关内部机制改革。围绕全面从严治党,持续深化“三转”,在推进纪检和监察体制改革的同时,探索内部机构改革。
关键词七:打造纪检监察铁军
实施路径:以更高标准、更严纪律抓好纪检监察队伍建设,做到思想、组织、作风、能力全面过硬。针对监察委员会成立后职能整合和换届后人员调整情况,有针对性地加强业务培训,提升队伍的规范化、专业化水平。
不断强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,把监督执纪的权力关进制度的笼子。严格执行监督执纪工作规则,严格线索处置、审查审理、涉案款物管理工作规程,全面落实请示报告制度。充分发挥纪检监察干部监督机构作用,建立纪检监察干部廉政风险干预和作风巡访机制。
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