日前，我市召开烟花爆竹“双禁”工作推进会，接下来，我市将完善“职能运转、宣传引导、巡查走访、违禁查处”四项常态化管控工作机制，进一步明确工作职责、紧密协作配合、落实各项措施，确保“双禁”工作思想不松、标准不降、力度不减，实现空气质量进一步改善、火灾等安全事故进一步减少。

　　自今年1月1日起，嘉兴市区三环范围内正式实施烟花爆竹“双禁”(禁售、禁燃)措施，短短一个多月，这项工作经受住了考验，成效显著。特别是在元旦和春节这种老百姓燃放烟花爆竹的高峰时段，能有如此成效，尤为不易。不过，“双禁”工作显然不是阶段性的工作，能够一蹴而就、一劳永逸，而是需要持续不断的努力。

　　事实上，与春节和元旦比起来，平常日子里的“双禁”工作难度会更大。我们知道，春节和元旦，以往一般是人们燃放烟花爆竹的高峰期，在这个集中时段，只要我们思想重视起来，加强巡查与管理，相对来说容易取得不错的工作成效。然而，在平日里，人们碰上婚丧嫁娶、乔迁新居等事情，依然会有可能燃放烟花爆竹，且这种燃放烟花爆竹的情况没有时段性的特征，随机性更强，这使得管理的难度会更大，对“双禁”工作的考验也会更大。

　　“双禁”工作，说到底，禁的是一种习惯。人们习惯的养成不是依靠一天两天就行的，习惯的改变也不可能是短期就会有效果，唯有“严”字当头、一以贯之，方能促成人们彻底改变这种习惯。一个多月的阶段性成效，经验也主要在于一个“严”字，对于那些违规燃放烟花爆竹者，真正做到了发现一起、查处一起，没有任何的姑息。试想一下，倘若接下来，在执行“双禁”的措施上有所松动，有人燃放了烟花爆竹，却没有受到相应的惩处，就极有可能会产生“破窗效应”，即燃放烟花爆竹的不良现象被放任存在，那么会诱使人们仿效，甚至变本加厉。一旦出现这种局面，再去进行管理就会更加困难，受到的抵触也会更加多。

　　“双禁”之道，得之于严，失之于宽。当我们这些严厉的措施，涵养出市民良好的习惯来了，“双禁”就会成为我们生活中自然而然的事情了。