“管理企业20多年了，我深感创新人才对企业发展的重要性。这次新政，引进‘创新嘉兴·精英引领计划’创新类人才项目，企业最高可获500万元补助，对企业来讲既是一个‘大礼包’，更是一种鞭策，能不能拿到这个福利，关键还是要看我们自己。”作为一家年产值3亿元的企业负责人，尤源非常关注相关人才政策。

　　在此次“人才新政”中，对新入选的A类、B类、C类创新人才项目，将分别按引进人才年薪的70%、60%、50%给予企业引才薪酬补助，其中，属于长期项目的每年最高补助分别为100万元、60万元、40万元，补助时间最长5年;属于短期项目的每年最高补助分别为50万元、30万元、15万元，补助时间最长3年。

　　“以往我们的政策资助更多关注创业类人才项目，这次新政中一个很大的转变就是更加重视创新人才项目，这里体现的导向就是更加注重发挥企业引才主体作用，我们不仅把创新人才项目引进分为长期和短期，让企业引才方式更加灵活，而且在补助力度上也是提升了好几个档次，最高补助与创业类人才项目持平。”市委组织部人才工作处有关负责人表示。

　　与此同时，我市专门开辟“绿色通道”，对新引进国家级、省级高端人才到嘉兴创新的，经认定可按长期、短期直接享受“创新嘉兴·精英引领计划”B类、C类创新人才项目的待遇。