序：春风化雨满园芳

　　美丽的大运河南畔，绿树成荫，花香四季，学府云集，人文厚积，嘉兴人民自己的大学——嘉兴职业技术学院就坐落于此。作为浙江省人民政府批准建立的一所全日制公办普通高职院校，嘉职院坐拥7000年江南水乡风韵，历经67年办学历史沉淀，铸就了以“勤奋、和谐、共生”为内核的“勤泽禾魂”校园文化，是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、省级示范性高职院校、国家节约型公共机构示范单位、浙江省4A级平安高校。

　　教书育人，是教师的天职。嘉兴职业技术学院(以下简称“嘉职院”)坚持红船引领、立德树人，在传授科学文化知识的同时，同样注重对学生进行思想政治教育。对此，嘉职院决策者们有着清醒的认识：只有不断加强与改进大学生的思想政治教育，才能造就德才兼备的新时代建设者。为此，多年来，嘉职院在大学生思想政治工作方面做了大量积极的尝试，形成了一整套有传统、有特色、行之有效的做法。

　　近年来，嘉职院坚持“育人为本，德育为首，注重实效”的原则，紧紧围绕地方经济社会发展和学生成长成才，主动掌握思想政治工作领导权，创新思政工作方式方法，贴近实际、贴近生活、贴近学生，推进产学全程合作人才培养模式改革，广泛开展各种群众性精神文明创建活动，积极争创省级文明单位，构建了基层党建、专业建设、学生成长成才“三位一体”的新机制，燃亮青年学子的信仰之炬，有力地促进了文明程度的显著提高和各项事业的快速发展。

　　以文明创建为主抓手 推动贯彻全员全方位立德树人

　　文明创建，一头连着校园文化，一头连着人才培育，是一所高校软实力的重要体现，也是提升办学水平和提高核心竞争力的重要途径。嘉职院党委充分认识到精神文明建设在育人工作中的重要性和紧迫性，把创建文明单位作为学院的至高荣誉。三年来，学院党委把文明单位创建工作与学院改革、发展同步规划、同步实施，将精神文明建设纳入《学院“十二五”事业发展规划》，并专门制订《学院创建省级文明单位建设规划(2015-2017)》和年度计划。坚持一手抓专业内涵建设、课堂教学改革，一手抓精神文明创建，以专业建设、教学改革带动精神文明创建，以精神文明创建形成强大动力助推专业建设、教学改革，形成了鲜明的“实施五大工程”、“发扬五种精神”、“实现五大提升”的“三五”特色。

　　思想是行动的先导。大学生思想政治工作是高等教育事业的重要组成部分，是大学生成长成才的重要保障。嘉职院紧紧围绕立德树人根本任务，通过实施理论武装工程，以积极培育和践行社会主义核心价值观为根本，持续深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传贯彻，全面提高大学生思政工作质量和水平。

　　“对于大学生来讲，思想政治教育不只是几个学分的事，而且是关系一生的事。加强思想政治学习，不只在思政课堂，而要贯穿整个学习过程；不只在学校，社会实践更加重要，要在实践中增强真学问、真本事、真情怀。对于高校来讲，思想政治工作不仅是思政课老师的事，更是每一位老师的分内事，要探索构建全员全课程育人的大思政课程体系，让每一位教师守好一段渠、种好责任田，使各类课程与思政课同向同行、形成协同效应。”嘉职院党委书记周奇迹表示，2017年是“十三五”规划全面推进实施的关键之年，嘉职院将全面贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实全国高校思想政治工作会议精神，以立德树人为根本，以思想政治教育、加强学生日常管理、校园安全稳定为重点，改革创新，固本强基，为学生健康成长和学院各项事业的发展提供服务和保障，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　注重思政课、政教课、专业课主渠道与第二课堂社会实践活动、专项教育活动与舆论引导相结合，注重榜样引领，聘请校友、第三届全国道德模范“最美妈妈”吴菊萍担任德育辅导员，不定期来校同学弟学妹共话成长。此外，大力运用校园网、院报、橱窗、广播、微博微信等媒介载体，唱响核心价值主旋律，传播思想道德正能量，引导学生勤学、修德、明辨、笃实，全面提高学生思想道德素质。

　　近三年来，嘉职院注重培育“勤禾”文化精神，并融入传统文化、地域文化、工匠精神和专业文化，打造文化校园，学院“勤禾”校园文化品牌荣获全国高校第八届校园文化建设优秀成果二等奖。在加强自然景观建设的同时，重视校园人文环境建设，建立校史馆，开设嘉兴名人展，设立文化长廊，近三年已推出“勤禾之师风采展”、“江南水乡文化展”、“江南蓝印花布艺术展”、“中华剪纸展”等主题文化展览18期，展示了深厚的地域文化底蕴；与此同时，拓展内涵丰富的文体活动。成立学院“大学生艺术中心”，开展“勤禾”技能文化节暨寝室文化节、“青年才艺星大赛”等42个大项主题活动共计100余场次。成立教工社团，组织开展文体活动20多场。

　　借力专业集群建支部 构建学生成长“三位一体”机制

　　舆情多变、思潮多元是当今高校思想政治工作面临的新问题、新挑战，加之学制较短、人才培养模式、资源不足等因素的影响，高职院校党建工作在运行过程中暴露出诸多“虚化”、“弱化”等问题。当前，以专业内涵建设为主要特征的高职院校，如何紧紧围绕专业建设抓党建，抓好党建带动专业建设，是高职院校党建工作的立足点、聚焦点和着力点。面对新形势，自2010年以来，嘉职院以省级示范高职院校创建为契机，探索了一条把支部建在专业集群上的新路子，构建了基层党建、专业建设、学生成长成才“三位一体”的新机制，取得了明显成效。

　　高职院校专业建设以专业集群为纽带，所谓专业集群，就是由一个或多个办学实力强、就业率高的重点建设专业作为核心专业，若干个技术领域相近或专业学科基础相近的相关专业组成的一个集合。专业群建设对实现专业的集群优势、专业资源共享，打造专业教师团队，提高专业办学实力和学院综合竞争力具有重要意义。在省级示范建设过程中，嘉职院建立了动物防疫与检疫、商品花卉、机电一体化技术3个省财政重点支持建设专业(群)，在学院“十二五”时期8个省级特色专业(群)建设中，商品花卉和机电一体化技术2个专业成为省级优势专业。“十三五”时期，又新增了服装与服饰设计省级优势专业。在专业群强势发展的同时，如何更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，注入强党性尚奉献的活力元素?

　　嘉职院的答案是以专业集群为单位设置基层党组织支部，通过支部与专业合一设置这种“支部建在专业集群上”方式，把基层党建工作与教育教学、专业建设等中心工作和学生成长成才有机结合起来，极大地改变了过去高职院校就党建抓党建、人才培养目标发生偏移与党建特色体现不够等问题，实现了基层党建与中心工作的有机融合。

　　支部建在专业集群上，充分发挥党员骨干教师在专业建设中的中流砥柱作用，同时促进了基层党建与学生思想政治工作的有机结合。党员教师、党员学生在一个支部，通过党员教师的先锋模范作用，来带动普通教师，教师党员带动学生党员，学生党员带动普通学生，把教师、学生党员的教育、管理、培养、发展与学生的思想政治工作有机结合。嘉职院动物防疫与检疫专业群党支部在教师党员的带领下，与合作企业一起建立了“金种子”基金，专门用于困难学生、学生创业创新的帮扶。每次学生生病住院都由支部委员与班主任、任课教师一起前去看望慰问，每年寒暑假进行家访，了解学生与家长的需求，深受学生、家长的好评。

　　嘉职院以重点建设专业为引领，不断深化人才培养模式改革，推进工学结合课程改革和课堂教学创新。系统的教学改革工程，也取得了丰硕的育人成绩，近三年来，学生技能竞赛成绩取得重大突破，创新创强能力不断增强。2014年实现国家级技能竞赛一等奖零的突破，三年共获得国家级一等奖5项、二等奖6项；省级职业技能大赛成绩逐年攀升；体育竞赛成绩斐然，三年获得省级二等奖以上105项，地掷球特色项目多次在全省乃至全国的比赛中摘金夺银；“挑战杯”等创新创业竞赛成绩斐然，获得国家级特等奖2项。同时，在2014年中国高校创新能力专利排行榜中，嘉职院以377项外观专利授权列高校排行榜首位，实用新型专利列第六位。目前，创新创强已然成为学院教学改革的新常态，教风学风的新追求，人才培养质量的新坐标。

　　亲其师，信其道。嘉职院纺织与艺术设计分院服装与服饰设计专业群党支部深谙此理，充分发挥专业文化特色，开展美在心灵、美在技艺、美在环境、美在和谐等“美在纺艺”系列活动，每周都有学生服装设计作品展示，每月开展生活美的讲座，党员教师带领学生开展创新创业创强活动，使基层党建与文化育人有机结合，仅2015年获得省第十四届大学生“挑战杯”竞赛二等奖1项，省第五届职业院校“挑战杯”竞赛特等奖、二等奖、三等奖各1项，专业群师生在国际国内专业技能大赛中获得省级以上奖项27项，新苗人才计划3项，学生发表论文18篇，申请专利211项，结出了丰硕成果。

　　“通过专业群上建支部，师生之间的联系更加紧密了，互动更加频繁了，更能够同心同力了，而党组织的凝聚力、向心力、战斗力也就进一步增强了。”曾获浙江省省级优秀教师暨省高校优秀辅导员的嘉职院机电与数控专业党支部书记吕继欧深有感触地说，从入学时的懵懂生涩到毕业时的成熟稳重，从学业有成到叱咤职场，这是他们自我教育、自我管理、自我成长的硕果，也同样是自我完善、自我创新、自我提升的见证。

　　挺立潮头勇担当 助力嘉兴打造“全国志愿服务模范城”

　　社会主义核心价值观是社会主义价值体系最深层的精神内核，嘉职院以志愿服务为载体和路径，结合地域特色和打造“美丽嘉兴，红色之城，志愿之城”行动，积极探索高职教育构建社会主义核心价值观长效践行机制。建立嘉兴市勤禾志愿服务指导中心，开展公益创业，组织、指导高职学生开展项目化、基地化、专业化、常态化志愿服务活动，以实际行动打造嘉禾志愿服务金名片的同时，生动诠释和践行社会主义核心价值观。对接社会实际需求，发挥师生专业特长，提升志愿服务内涵，助力文明城市和嘉兴“志愿服务模范城”建设。

　　全院教工、青年学生和分院分别组建志愿者服务队，在高铁嘉兴南站、火车站、浙江新安国际医院等42家单位建立大学生志愿服务实践基地，在实施扶贫助困、社区共建、环境保护、大型节会、关爱农民工子女等重点志愿服务项目中发挥了积极的作用。同时，积极开展“三下乡”等大型志愿服务暑期社会实践调研专项活动，开展“春泥计划”、“青葱志愿·秀湖之约”等特色鲜明的志愿服务实践活动，取得良好的社会反响。荣获浙江省“双百双进”暑期社会实践活动先进团队、嘉兴市青少年社会实践活动“优秀团队”、省级“最美春泥团队”、“全国春运优秀志愿者组织”、省市志愿者服务先进集体等多项荣誉。

　　活动中涌现出一批挺立潮头勇担当、热心公益的党员志愿者。如社科体军艺部的“知心姐姐”钟佳君老师，平时热心公益，节假日期间都投身志愿服务与公益讲座之中，用心用情去呵护弱者，大中小学、街道社区、医院、企业、失独家庭、艾滋病人群中都留下了她参与志愿服务的身影，她累计参加过的讲座、沙龙、小组活动服务达230余场，个案服务数十例，服务对象超过一万人次。行政第二党支部的俞幼娟老师，离开家乡远赴新疆支教一年半载。姚兰英老师，不仅运用自己所学到的心理知识，积极参与嘉兴电台的心理咨询节目，为听众疏导心理问题，而且还多次为贫困地区的小孩捐款捐物，最令人感动的是姚老师还填写了遗体捐献申请表，表达了向市红十字会自愿捐献遗体器官——眼角膜的请求。

　　作为“红船旁的大学”，嘉职院自觉承袭党的精神根脉，积极弘扬红船精神之首创、奋斗和奉献精神，坚持沿用好办法，着力改进老办法，不断探索新办法，扎实推进高职思想政治工作不断改革与创新，引导学生牢固树立社会主义核心价值观，扣好人生第一粒扣子，燃亮青年学子的信仰之炬，确保高职院校这块阵地“寸土不能失，片瓦不能丢，丝毫不能让”。