健康是民生之需、幸福之基。为充分发挥医疗资源效能，更好为禾城百姓提供优质便捷的医疗服务，近年来，我市积极探索医联体建设，形成了上下联动、优势互补、资源共享的运行机制。昨天下午，我市的医联体建设工作再结新成果——一条由嘉兴市第二医院为龙头，14家成员单位组成的医联体“健康防线”正式形成。

　　通过“一对一师带徒”拜师精艺

　　合力打造“家门口”的特色科室

　　随着我市医改进程不断向纵深推进，如何从群众需求出发，进一步完善基层医疗服务水平和服务内容，成为我市各大医联体构建过程中的重要着力点。为切实提高基层医疗单位人员的业务水平和服务能力，为基层首诊、双向转诊、急慢分治创造更优条件，这一次，市第二医院专门在医联体内推出了“一对一师带徒”制度。通过这样的方式，发掘更多百姓“家门口”的特色专科和优秀学科带头人。

　　据市第二医院副院长韩炳江介绍，目前，医联体内各基层医疗单位已根据自身特点选定了自己今后将要发展的特色专科，指定有技术基础、有学习热情、有发展潜力的业务骨干为培养对象。市第二医院则根据基层医疗单位建设需求，以专科为单位，按照一对一的模式指定以高职称专科主任为主体具有丰富带教经验的医生为培训导师。

　　目前，包括南湖区中心医院东院儿科、凤桥卫生院神经内科、建设街道社区卫生服务中心心血管科等11个专科，已被列入首批特色专科建设和培养计划。据悉，基层特色专科的培养对象每个星期将定期到市第二医院跟师学习，导师也将参与到基层医院的专科建设中，指导他们提供医疗服务，与此同时，导师还将与培养对象共同制定个性化培养方案，根据自身情况参与基层专科建设工作。

　　创新打造签约咨询团队

　　提升责任医生服务水平

　　优先看病、优先预约、优先转诊……如今，越来越多的市民体会到了责任医生签约服务带来的便利和实惠。然而在实行的过程中，责任医生在诊疗、预约和转诊方面存在的“短板”，直接影响了社区责任医生的签约率。

　　“接下来，我们将重点发挥医联体的优质医疗资源，补足‘短板’。”市卫生计生委医政医管处副处长梁慧军表示。此次，市第二医院专门组建了3支签约咨询团队，在每个团队中均配备了心内科、神经内科、呼吸内科、内分泌科4名临床医师和1名临床药师，各自对应20个责任医生签约团队，负责提供该团队医疗咨询、医疗指导、双向转诊等服务，以提高整个签约团队的服务水平。

　　在昨天的活动中，专家咨询团队与责任医生团队进行了签约。“今后，像心内科、神经内科、呼吸科、内分泌科等常见病，老百姓就不用再往大医院跑了，签约责任医师可随时咨询团队内的相关专家和临床药师。此外，如果签约对象碰上外科、妇科、脑外科等其他科室的问题，咨询团队负责人也会积极帮助病人联系这方面的资源，解决责任医生团队在工作中遇到的问题，专家咨询团队也可根据患者病情需要直接帮忙预约门诊、预约检查和转诊。”韩炳江表示。

　　根据计划，专家咨询团队将分别与20个基层医疗单位的责任医生团队对接，南湖区、秀洲区、经开区对接责任医生团队数量暂设为30:20:10。专家咨询团队还将积极参与医联体成员单位组织的培训学习、患者宣教、义诊等各项活动。

　　探索科教培训一体化建设

　　为落实分级诊疗提供“智力保障”

　　为充分保障上述两项举措的顺利进行，为分级诊疗提供可靠、高效的“智力保障”，市第二医院医联体还将建立统一的科教培训、继续教育一体化信息平台，借助微信、APP等信息手段，医联体内各成员单位举办的相关学术活动安排在信息平台提前发布，各成员单位可以组织相关医护人员参加，实现资源共享。

　　立足医疗技术、医院管理、质量控制、医学人文等多方面需求，医联体科教培训将根据医联体成员单位需求开展不同层次、不同内容、不同受众的培训内容。此外，医联体还将结合市第二医院胸痛中心、卒中中心建设，制定初步心脑血管疾病基层版临床路径和双向转诊方案及技术指导手册，并组织相关专家到各医联体单位进行学术巡讲，以提高整个基层医院的技术水平，让患者在“家门口”享受到优质的医疗服务。

　　目前，包括市第一医院、市第二医院、市中医院、市妇保院在内的嘉兴市本级4所公立医院，均与基层医疗服务机构成立了医联体，通过建立医联体的长效机制、发挥基层医疗机构特色专科的优势，助力全市基层医疗服务水平得到快速、有效的提升。