“这周在郭家汇浜的整治中我们人员安排比较好。”“我觉得有些地方下次要更注意……”每月，新丰镇民丰村的党员先锋站里都会有几次“微党课”，今年这里的“微党课”与实际工作紧密结合，把工作中的领悟一起来分享。该村党员蔡俊燕说，现在的党课更“接地气”，感觉更有收获了。

　　这只是今年南湖区一系列党员干部讲学活动中的一个缩影，随着“打造红船铁军的铁血先锋”号角的吹响，南湖区展开了大量形式多样的讲学活动，不少部门和镇(街道)还纷纷推出各自的讲学品牌，让党员干部对党课有了新的认识。

　　品牌讲学活动“遍地开花”

　　至今，南湖区已经开展过三期“南湖讲坛”，区委书记朱苗、区长徐军携各机关部门、镇(街道)“一把手”上台讲学，“提纯”实际工作经验，把自己的学思践悟与大家分享。

　　几个月来，“南湖讲坛”中讲学的内容涉及PPP模式应用、金融安全、打造科技创新高地、小城镇环境综合整治、接轨上海、传统产业转型升级等诸多内容，内容都来源于南湖区中心工作，但又有主讲人的深入思考和分析，每次论坛中几位主讲人还会相互点评，通过讲学互评共同提高。

　　“南湖讲坛”高屋建瓴，而“月讲季评”则显得踏实亲民。在村、社区党组织换届完成后，区委书记朱苗就怎样当好村、社区干部，给全区所有换届后新上任的村、社区党组织书记上了“月讲季评”的第一堂党课。在至今举行过的四场“月讲”和一场“季评”中，一批村、社区干部闪亮登场，镇(街道)组织委员也加入其中，讲述了一线的特色工作以及加强党小组和党员先锋站建设的相关内容，大家把自己在工作中的经验拿出来交流，既增强了党性又开拓了思路。

　　在南湖区，正逐渐形成从区级部门到镇(街道)、村(社区)的三级“讲学体系”，越来越多党员干部加入到讲学队伍中。一批品牌讲学活动已经日臻成熟，并做出了鲜明特色。

　　作为嘉兴市唯一的全国相对集中行政许可权试点，南湖区的行政审批改革引来了众多关注的目光。为了真正把这件工作做好，让更多人了解行政审批改革，今年1月，区行政审批局启动了“科长课堂”，介绍行政审批工作中的政治理论、政策法规、业务知识、创新工作等内容。由此，正式拉开区级部门讲学活动的大幕，而各镇(街道)紧随其后，纷纷结合自身区域实际推出自己的讲学品牌。

　　现在，区机关党工委有“党员大家讲”系列活动，要让全区39个机关党组织中的1200多名党员全部有上台的机会。建设街道有子城学堂，新嘉街道有月河讲习堂，解放街道有解放论坛，凤桥镇则有青年干部学社……

　　党员交流凝聚“钢铁力量”

　　林林总总的讲学活动中，不仅有对党建理论的理解分析、对革命历程的讲述、对最新会议精神的领会，更有结合实际工作，讲述党员发挥先锋作用服务群众的故事，有各基层党组织根据自身具体情况创新党建工作的做法，有在基层工作实际中遇到问题的探讨和分析，还有灵活运用党建力量解决实际问题的案例。

　　这样繁多的讲学活动究竟有什么用?只有参与其中的党员最有发言权。“过程很痛苦，但是真有收获!”5月底，新嘉街道党工委书记沈洁在“南湖讲坛”中，结合老社区管理的工作经验讲了关于智慧社区的一课，她发现备课的过程比自己原本想象的学到更多。她说，在推动工作中，深入思考、讲学过和仅仅听讲过是完全不同的，自己上台讲的过程也是自加压力、学习新知识、不断思考的过程，这本身就是一种成长。而听其他人从工作中来的鲜活讲学内容，她也觉得眼界大开、受益匪浅。

　　解放街道凌塘社区党委书记徐惠琴把自己平时服务空巢老人、孤寡老人，最终获得他们信任理解的经历在讲学中与其他社区干部、党员分享，引发了许多人的共鸣。而她自己也在这样的讲述中总结出经验：讲自己的亲身经历，既生动又有借鉴意义，还不觉得累，也是对以往工作的总结，“真的挺好。”

　　南湖区早有党课“十百千”工程的基础，由党员干部自己来讲对党建理论的认识，而现在这样花样繁多的讲学活动又有了新的提升。不少党员反映，这样的讲学对自身的工作回顾总结，还与其他党员干部进行交流、相互学习，再从中汲取灵感，开拓未来工作的思路，提升实际工作的有效性，就是一场场火花四射的“头脑风暴”。

　　新嘉街道的月河讲习堂成了党员干部的分层培训载体，工作人员把自己的工作经验与他人分享，既是相互提高的过程，也是带动年轻党员迅速成长的过程。建设街道的子城学堂形式多样，有时是党员干部结合自身经历上台讲，有时是分组讨论后分享经验，有时是理论学习结合拓展训练，党员干部们反映，学到了不少原本没想到过的处理方法，真正的集思广益。

　　而凤桥镇则一边通过青年干部学社结合本镇中心工作，开展手绘旅游美食地图竞赛、“小城市培育我建议”活动，一边实行夜商制度，讨论入党制度规范、退散进集、环境综合整治等具体工作中遇到的问题，各村结合自身工作中遇到的问题展开讨论为工作破题，还就此完善了路长制等一些具体工作措施，取得了明显成效。