记者从市总工会获悉，近日浙江省总工会公布了首批“百家示范基层工会”名单，其中嘉兴占9席，类型包括非公经济组织和社会组织、联合工会、工会联合会、乡镇（街道）工会、产业集聚区（开发区、园区）工会、特色品牌工会等。

　　“我们始终坚持职工在哪里，工会建设就延伸到哪里，工会组织就服务到哪里，不断扩大工会对广大职工的组织覆盖和工作覆盖，推动全市基层工会规范化建设，增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力。”市总工会相关负责人告诉记者，截至去年底，全市基层工会组织数已达12116个，涵盖单位达49033个，全市工会会员达179.8万人，职工入会率98%。还涌现了一大批组织健全、维权到位、工作规范、特色鲜明、作用明显、职工信赖的基层工会。

　　此次入选全省首批“百家示范基层工会”的包括帝人聚碳酸酯有限公司工会、嘉兴市宏丰机械有限公司工会、桐乡乌镇互联网产业联合工会、嘉兴智慧产业创新园联合工会、嘉善归谷智造小镇工会联合会、嘉善县姚庄镇总工会、海宁经济开发区总工会、平湖市经济技术开发区（钟埭街道）总工会、南湖区东栅街道总工会。

　　乒乓球桌、健身器材、阅览室……走进位于经开区的嘉兴智慧产业创新园企业联合工会的职工之家，让人有一种舒适、放松的感觉。该联合工会成立于2015年10月，目前已覆盖入驻企业130余家，会员近3000人，并已孵化出6个单建企业工会。

　　作为高科技企业的集聚地和高层次人才的高地，园区联合工会还积极探索“互联网+工会”模式，将线上和线下相结合，积极打造网上职工之家，建立了“智慧产业创新园+工会信息平台”（含手机APP和电脑信息操作平台）。“我们园区的每个会员企业都有账号，可随时登录工会平台，交流工作、参与活动、表达意见建议，我们还建立了微信公众号、会员QQ群、微信群等，实现园区工会和企业、职工的双向沟通对接。”园区联合工会相关负责人表示。

　　早在2012年，南湖区东栅街道总工会就获得了全国百家示范街道工会荣誉称号。而那一年，东栅街道总工会还未满两“周岁”，其亮出的“绝活”就是“片区化管理，家园式服务”的思路和实践。经过5年的探索，目前辖区范围内846家企业、84个基层工会按地域相近、产业相似的原则，划分成创意产业、专业市场、大型商贸、特色街区、商务楼宇和东栅老街等6个片区。“形象地说，就是将全街道版图划分成6块‘责任田’，工会委员到片区当‘家长’。”该街道总工会相关负责人说。

　　在商务楼宇片区，考虑到片区内双职工家庭居多，假期孩子的托管成为职工的一大难题，片区开展“省心托管”服务，片区工会整合物业管理公司资源，在假期免费举办托管班，精心组织各类暑期实践活动，让职工安心工作。在电商产业片区，高学历、年轻、时尚是职工群体的共性，因此片区组建了片区篮球、足球等俱乐部，经常性开展各类比赛、联谊会，丰富职工业余生活。

　　据悉，近年来我市也选树了一批镇（街道）总工会、村（社区）联合工会和企业工会典型，在全市推广规范化建设的做法，通过经验介绍、现场培训、现场观摩等形式，组织全市工会干部互相学习交流，让先进经验在全市开花结果。同时采取小微企业区域联合，规下企业属地联合，快递、电商等新业态行业联合，组建社区工会联合会、楼宇联合工会、农村合作社工会等，联片推动基层工会组织新发展。