今年初以来，嘉兴科技城市场监管分局围绕南湖区委区政府的中心工作，积极融入接轨上海和东部新城建设热潮，主动作为、积极履职，努力拉高平台建设、安全保障、服务监管和队伍建设“四个标杆”，不断锤炼南湖铁军意志，打造基层工作战斗堡垒。

　　拉高平台建设标杆

　　建立基层管理新模式

　　今年，在全省大力推进基层“四个平台”工作的大背景下，嘉兴科技城市场监管分局制定出台了平台会商制度、平台联合执法机制和平台信息流转处置工作流程，努力构建“责任明晰、运行高效、保障有力、全程监管”的市场监管平台。

　　在平台的统一指挥下，嘉兴科技城市场监管分局积极助力嘉兴科技城各项重点中心工作，在“低小散”企业“退散进集”、小城镇环境综合整治、路长制巡查以及农贸市场及周边专项整治等工作中，将日常工作和中心工作相结合，充分履职尽职。到位目前为止，共出动执法人员1266人次，组织开展平台常规性联合执法行动21次，专项性执法行动4次，检查市场主体411家次，处理举报投诉68件，发出责令整改通知书56份，基层市场监管平台管理高效运转。

　　拉高安全保障标杆

　　守牢“三大安全”底线

　　5月25日，嘉兴科技城市场监管分局接到举报，称在大桥镇顾家花苑小区内有人在网上销售有毒有害食品。随后，该分局成立专案组，并联系公安部门开展排查，在当晚21时左右，在顾家花苑张某住处查获一批酵素和一批“小粉丸”。这些酵素确实检出含有违禁成分“盐酸西布曲明”，属有毒有害食品。分局依法对张某网上销售有毒有害食品的违法行为进行了严厉的行政处罚。

　　8月28日，家住绿景华庭小区的周女士怀疑小区电梯维护保养不符合相关要求，希望有关部门核查。接到举报后，嘉兴科技城市场监管分局第一时间赶到绿景华庭小区进行检查，发现该小区的电梯维保单位在8月份未按照电梯安全技术规范要求，进行15天一次的半月维保工作，涉嫌违法。分局立即立案调查，对该维保单位予以行政处罚。

　　今年，嘉兴科技城市场监管分局积极落实开展“百日攻坚”、“两禁一超”、校园及校园周边、生产经营领域食品标识标签等专项行动，取缔非法食品加工窝点2个，专项抽检水产品、卤味熟食、酒类、糕点等食品60个批次，查处食品违法案件6件。对辖区内药店、化妆品店、保健品店进行全面“体检”，对曹庄2家义齿生产企业和5家医疗器械生产企业进行突击检查。

　　嘉兴科技城市场监管分局围绕重点强化特种设备监管，对特种设备数据库进行实时清理，完善未检企业专人联系告知催检制度，特别是对部分设备数量多、类型多的重点企业，采取定人包干监管的方式，由专人负责联络、跟踪，确保设备及时检验和超期设备的立即停用。目前，分局排查的安全隐患实现100%闭环处置，立案查处特种设备违法案件4件，将辖区特种设备超期未检率控制在1%以下，仅为0.7%，牢守食品、药品和特种设备三大安全底线。

　　拉高服务监管标杆

　　助推经济发展增动力

　　9月20日，嘉兴科技城市场监管分局组织南溪中学七年级一班的40名学生，到嘉兴威凯检测技术有限公司现场参观，开展纤检保健康进校园进企业活动和实验室开放日等浙江省中小学质量教育社会实践基地活动，让学生们从小培养质量意识，了解和认知质量检测的必要性和科学原理，丰富学生的课外知识，营造良好的质量建设氛围。

　　今年，嘉兴科技城市场监管分局以“质量、标准、品牌”三强建设为重点，全面提升服务发展水平。积极推进“全国质量强市示范城市”重点项目——加西贝拉省级质量管理孵化基地的后续建设，召开了省级先进质量管理孵化基地交流会，并组织北师大、东北师大学生开展了首次联动质量教育社会实践活动，探索多基地组团中小学质量教育社会实践新模式。扎实推进品牌培育工作，通过走访企业、行业协会，进一步掌握辖区企业的产品质量、自主创新、执行标准、节能降耗和参与标准化活动等情况，召开了南湖区区长质量奖获奖企业现场观摩会，鼓励企业积极申报。今年，培育2家企业预申报区长质量奖、3家企业预申报市长质量奖，新申报省名牌产品1家，市名牌产品2家。同时，深入推进标准化工作，全面助推艾力斯特健康科技有限公司和浙江昱能科技有限公司两个浙江制造标准制修订项目，全面开展“浙江制造”试点企业创建培育工作，组织77家企业参加产品标准自我声明公开培训，及时督促相关企业进行自查和整改，目前有94家企业完成了整改或自查工作。

　　在努力提升服务发展水平的同时，嘉兴科技城市场监管分局不断强化日常执法监管工作，积极拓展稽查执法办案领域。今年初以来，分局在案件领域和类型上不断取得突破。今年5月1日起，《浙江省食品小作坊小餐饮店小食杂店和食品摊贩管理规定》正式施行，分局加大排查力度，在大桥镇花园村坟浜成功查处一起无证无照从事牛头加工经营活动，成为全区首用新规的行政处罚案件。6月初，分局又查获了嘉兴某食品有限公司在销售怡宝纯净水过程中，帐外暗中向客户支付“陈列费”的商业贿赂案件，这也是分局首次查处此类型的案件，取得了零的突破。最近，分局又在对检验机构日常检查中，查处了嘉兴某检测研究院有限公司非授权签字人签发检验报告案，此类案件的查处也是尚属首次。

　　拉高队伍建设标杆

　　打造市场监管铁尖兵

　　9月8日，嘉兴科技城市场监管分局党支部开展了一次老党员“上党课”活动，进一步落实“三会一课”制度，推动“两学一做”学习教育常态化。本次党课，由有22年党龄的支部老党员郭崧同志主讲。党课在内容上将“高大上”与“接地气”相结合，形式上将“现场体验”与“以会代训”相结合，支部其他党员也结合自己实际积极发言，学习和挖掘身边先进事迹，开展批评和自我批评，突出问题导向，补齐短板，积极发挥先锋模范作用。

　　今年，南湖区市场监管局在全局开展风建设大讨论活动，嘉兴科技城市场监管分局积极推进干部队伍作风建设，打造基层铁军尖兵。6月，分局召开作风建设专题民主生活会和基层党建工作会议，围绕“责任、担当、守纪、奉献”的南湖市场监管核心理念，从思想、作风、责任、能力和执行五个方面进行对照，找短板，查不足，提高干部工作作风水平和廉洁自律能力。

　　同时，分局进一步厘清工作脉络，层层传导责任，从5月份开始，对每名干部职工的工作职责分工进一步细化调整，成立2个执法监管组、1个服务发展组和1个内务管理组，采取“1+X”和“1+1”连带呼应工作模式，做到“人人肩上有担子、人人职责相呼应”。针对工作落地执行到位的问题，分局提出“四个坚决”，即坚决配合好服务好地方中心工作、坚决履行好落实好业务重点工作、坚决构建好运行好市场监管平台和坚决扮演好执行好岗位职责角色，要求每位干部职工确保市场监管工作执行到位。