11月24日，南湖基金小镇“嘉人回嘉”交流会在上海举行，探索高层次招才引智新模式。来自嘉兴科技城和南湖新区的企业和科研机构参加了活动，与上海的人才交流对接。

　　“嘉人回嘉”交流会依托嘉兴一中上海校友会的资源优势，致力于整合海内外校友资源，帮助项目、资金、技术引进，构建一个沟通交流的平台和聚会活动的“圈子”，帮助企业进行人才招引与培育。

　　交流会上，浙江清华柔性电子技术研究院相关负责人详细介绍了立体研究、双新平台、团队支持及人才引进等方面的情况。该研究院所在嘉兴科技城是浙江省四大创新平台之一，依托浙江清华长三角研究院、浙江中科院应用技术研究院等创新平台，“创新嘉兴·精英引领计划”等优惠政策，通过项目合作、机构聘任、自主创业等多种方式，集聚国内外一流的高层次人才，是嘉兴人才改革试验区。

　　在圆桌主题讨论阶段，北京大成律师事务所资本市场部、上海同济高科技公司及上海楷树化学科技有限公司的相关负责人领衔，同与会人员共同探讨创业的历程与心得。

　　此次活动，一方面增强了与嘉兴知名企业家、创业团队及嘉兴高校优秀学子的联系，另一方面也为南湖基金小镇等金融创新平台的入驻企业招才引智，累积人才库资源，促进了人才与企业的协同发展。

　　人才是推动事业发展的“第一资源”。南湖基金小镇打造“嘉人回嘉”系列活动，汇聚国内外高端人才，营造“嘉人社交圈”，为嘉兴及小镇后期人才引进造势。作为南湖金融创新示范区的核心区，南湖基金小镇设立了金融科技创业加速器，打造“预孵化—孵化—加速—产业化”四级孵化体系，通过业内知名导师专业化、精准化的辅导，吸引优秀人才打造南湖创新发展“新引擎”。

　　南湖基金小镇相关负责人表示：“小镇专注于为企业提供最专业的服务，设立南湖互联网金融学院，为人才构建摇篮，组建的专家指导委员会获得了国内外专家的大力支持。同时小镇注重风控监管，采用红黑名单制度，据统计，企业拒绝率达50%以上。未来，小镇将在各地定期举办人才推介会，加强企业与企业、企业与人才之间的联系，并开展相关职业素质培训，助力政府提升人力资本。”

　　同时，南湖基金小镇联合南湖互联网金融学院，通过与高校签订合作协议构建小镇“人才摇篮”。目前，小镇正与清华、浙大、上海交大等全国50多家高等院校展开持续联系，助力人才招引与培育。

　　据了解，南湖基金小镇已集聚约4000家企业，其中包括1700多家投资管理公司，认缴规模超7200亿元，实缴规模超2200亿元。企业的高速发展需要庞大的人才队伍，小镇将助力打造全链条式人才项目服务，为人才引进添砖加瓦。