“就像电视剧《猎场》里演得一样，人力资源行业就是让每一个创新人才在企业中实现自己的价值，并且上升到社会的最顶端。”近日，嘉兴中禾人力资源有限公司的人事部职员钱佳英参加了“第六届中国（上海）国际技术交易会”服务·融合·发展——长三角国际人力资源服务发展论坛，遇到了众多人力资源服务行业“大咖”，令她颇为激动。

　　4月20日，嘉兴（秀洲）人力资源服务产业园管理服务中心组织前程人力、中禾人力、广源人力、汇通人力等6家园区企业的负责人和员工赴上海参加了这场论坛，论坛通过演讲嘉宾主题分享形式，从企业高层及国际化视角，强调人力资源管理对于企业战略发展的价值和重要意义，让与会人员受益匪浅。

　　随着经济社会的快速发展，人力资源服务在市场资源配置中的作用更加凸显。为不断满足经济社会发展对人力资源服务的需求，秀洲区全力打造人才资源大平台，于2013年4月正式挂牌成立了嘉兴（秀洲）人力资源服务产业园，这也是全省第三家、嘉兴市首家人力资源服务产业园。2016年，产业园荣获省人力社保厅命名的省级人力资源产业园。

　　2017年以来，产业园不断完善软硬件平台和产业链，深入挖掘产业园核心竞争力，并且紧紧抓住嘉兴创建浙江省全面接轨上海示范区获批的契机，深入实施接轨上海首位战略，着力推进平台接轨、活动接轨、中介接轨，接轨上海工作取得了积极成效，不断巩固和提升省级园区的品牌影响力。

　　为了借势借力上海资源，服务本地企业实现大发展，产业园与上海人才服务行业协会达成合作，并成为该协会的会员单位，从而进一步深化与上海浦东国际人才城、上海人力资源服务产业园等重点产业平台的合作，借鉴成功模式和先进经验，不断提升园区建设和服务管理水平，增强园区的软实力。

　　同时，产业园主动“走出去”举办推介会，组织企业参加上海的各类招才引智活动、高层次人才交流活动，发放秀洲创业创新环境、人才新政宣传资料，努力扩大省级产业园的品牌影响力，并且充分发挥已经落户园区人才及项目对接新项目的招商优势，加快推进人才和中介服务项目落户。2017年，产业园从上海引进人才项目2个、高端人力资源中介3家，通过“以才引才、以商招商”形式入驻园区的企业有9家。

　　截至目前，产业园引进了一大批影响力大、知名度高、税收效益好的龙头和品牌人力资源企业入驻，包括中智、浙江外服、嘉兴前程、天坤集团等人力资源服务及金融投资、法律服务等产业链企业37家，已培育营业额超亿元企业1家，超千万元企业11家。2017年实现营业额近10亿元，并保持每年10%的增长率，纳税额1950万元，派遣及外包人员已超4万人，服务企业3000余家。

　　秀洲区人力社保局相关负责人表示，下一步，产业园还将紧扣嘉兴市全面接轨上海示范区建设这一中心任务，按照“引得来、留得住、做得好”的工作主线，加快推进产业、人才、项目三大重点合作平台对接，不断深化政策、规划、机制三方面协同发展，努力提升全方位、多层次、宽领域接轨上海工作水平，积极为嘉兴市全面接轨上海提供示范。