今年6月是全国第17个“安全生产月”。为进一步推动企业安全生产和工会劳动保护工作，开发区总工会在全区各级工会中部署开展了2018年“安康杯”竞赛活动。

　　活动开展以来，全区187家企业工会、3.67万名职工参与其中，共排查出安全隐患250多个，提出合理化建议360余条、整改措施190余条，在全区营造了“生命至上、安全第一”的浓厚氛围。

　　2018年“安康杯”竞赛活动的主题是“落实全员安全责任，促进企业安全发展”。活动中，区总工会组织各企业工会开展“查事故隐患，提合理化建议”和“创文明交通促安全畅通”道路交通安全知识竞赛网络答题等活动，不断提升企业的安全生产工作以及职工的安全意识，努力防范和遏制各类事故。

　　“同时，活动还有另外一个重要内容。随着盛夏的到来，我们要推动《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规和政策落实到位，督促企业建立健全防暑降温工作制度。工会也会适时开展高温慰问，为职工‘送安全、送清凉、送健康’，同时加强高温天气作业劳动保护专项检查，维护好职工的权益。”区总工会相关负责人说。

　　活动开展以来，全区各企业工会积极宣传动员、精心部署安排，以树立安全发展理念、弘扬生命至上安全第一的思想为核心，广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动，在企业内部营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的生产环境。

　　“以人为本，生命至上，安全发展”“安全就是生命线、安全就是最大效益”，秉持这样的理念，在“安康杯”竞赛活动中，韩泰轮胎有限公司工会开展了内容丰富的安全生产宣传活动。

　　公司通过“韩泰嘉缘”微信平台进行“安康杯”知识竞赛，积极宣传安全生产法律法规、作业标准规范、安全防护、职业健康等知识。“我们以各个分工会为团体，组织全体职工开展为期30天的答题，通过答题抽奖、积分评价等办法激励员工积极参与，以提高全员安全素养。”公司相关负责人表示，公司微信公众号每天随机推出10题，每个微信号每天有1次答题机会，限时10分钟。答对1题得10分，积分按照高低进行排名，总积分超过2000分的，按照积分高低排名进行奖励。此外，只要10题全部答对，就可以单独进行一次抽奖。

　　自6月1日安全知识竞赛正式上线以来，员工参赛积极性高涨。第一周就有2438名职工参加答题，答题次数达到12138次。

　　此外，韩泰还策划组织了一次消防应急救援演练。火灾报警、初期火灾扑救、人员营救、火灾逃生……通过演练，职工掌握了基本的应急救援能力。

　　高温时节，公司将防暑降温工作放在首位，为职工发放高温津贴的同时，还在职工休息室配备藿香正气丸、人丹等防暑降温药品。另外，食堂还为职工准备了绿豆汤、酸奶等清凉食品。

　　在浙江东明不锈钢制品有限公司，安全生产也抓得很紧。“我们追求股东、客户、员工三赢，而保障三赢，安全生产是前提。因此一直以来东明都十分注重在安全生产管理方面下功夫。”浙江东明不锈钢制品有限公司相关负责人说。

　　“每一次生产事故都是一次血的教训，而90%的生产事故都是人为因素造成的。”6月13日，东明开展了一场别开生面的安全生产培训讲座。市安监局安全生产讲师、嘉兴学院教授顾小军来到企业，为员工讲解安全生产法律法规、技术要求、防范重点等，并与职工面对面交流。

　　“通过顾教授的分析，我们更加意识到，提高企业管理层的安全生产管理能力，提升职工的安全意识、安全技能，从源头上杜绝安全隐患尤为重要。”该负责人说。

　　不仅仅是韩泰、东明，这个6月“安康杯”竞赛活动在全区大大小小的企业里深入开展，一场推进安全生产的大行动在全区企业铺开。

　　利用企业网站、微信公众号等平台，发布安全知识竞赛网上答题系统链接，引导广大职工积极参与答题活动；组织观看安全生产警示教育片，营造人人知晓安全、维护安全的浓厚氛围；开展安全技能竞赛、安全消防演练等活动，增强广大职工的安全责任意识……多种形式的安全生产宣教活动，帮助企业筑起了牢固的安全生产防线。