参观中共一大会址、嘉兴地方党史陈列馆，邀请嘉兴市委党校老师讲授“红船精神”……这段时间，嘉兴桐乡市纪委市监委的党员干部充分利用休息时间，开展了系列主题党日活动。“追寻红色足迹，激发爱国情怀，更提振我干事创业的激情。”桐乡市纪委干部室王海英在一次党员活动后颇有感慨。

　　“纪检监察机关是政治机关，每名纪检监察干部更要强化‘四个意识’，坚定‘四个自信’。”桐乡市纪委监委党总支书记顾富强说道。为此，近年来，该党总支不断强化组织堡垒作用，坚持“三会一课”制度，丰富主题党日活动。针对执纪审查、监察调查战线较长的实际，还在办案点设立临时党支部，让党组织生活覆盖监督执纪问责工作的每个环节，强化审查调查组的政治性、纪律性。

　　思想是行动的先导。航向和准星是压舱石。纪检监察干部只有在正确的方向指引下，才能在履行监督执纪问责的主业主责中不跑偏、不掉队。除了确保纪检监察干部党性“不生锈”、立场不动摇之外，桐乡市纪委市监委还进一步强化纪检监察干部教育培训。

　　今年首个工作日，该市112名纪检监察干部接受了“开年第一考”。每月一次的“纪检监察讲坛”，也已成为该市的固定动作，由纪检监察干部上台讲授业务工作知识点、盲点和弱点，共同学习共同进步。与此同时，该市还加强与国内各大高校衔接，组织纪检监察干部赴高校培训，实现三年轮训全覆盖。理论学习只有深入实践，才有真正指导意义。通过抽调纪检监察干部参与案件查办、信访调查、巡察等中心业务工作，桐乡还以实战练兵、导师帮带等形式，全方位提高纪检监察干部的监督执纪能力。

　　“加强干部培养，不仅要干部主动学习，组织上也要根据每名干部的实际情况，搭建合适平台，提供锻炼机会，促成他们早日成长。”该市纪委干部室主任卫亚敏说。

　　90后纪检监察干部韩春丽，今年4月被组织安排到信访局挂职锻炼。她说,从纪检监察系统来到信访局是一种全新的尝试。每天直接与群众打交道，让她深刻体会到“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，她也会用纪检监察历练的素质来证明自己。类似韩春丽这样，今年该市已遴选6名年轻纪检监察干部到招商引资、项目推进、三改一拆、环境整治等岗位“一线历练”，以实战提升其解决现实复杂问题的能力。

　　“各级纪检监察组织和纪检监察干部肩负党和人民的重托，承担着庄严神圣的职责，必须把旗帜鲜明讲政治作为纪检监察干部第一位的要求来落实，打造一支‘打铁必须自身硬、全面过硬、始终过硬’的纪检监察队伍，做纪法皆通的能手、调查研究的强手、运用科技的高手、真抓实干的好手。”桐乡市委常委、纪委书记、监委主任张月琴说。