为贯彻落实上级会议精神，总结回顾2018年上半年全市人才工作情况，分析研判当前人才工作新形势新问题，研究部署下半年人才工作，昨天下午，全市人才工作半年度推进会召开。

　　会议围绕人才引进集聚、人才作用发挥和人才平台提升等3个方面通报了当前人才工作重点指标和工作任务完成情况，市科技局、人力社保局汇报了“年度市委书记领办人才重点项目”有关情况，各开发主体和“双招双引”联络处汇报了重点人才工作情况。

　　会议指出，今年初以来，全市上下牢固树立“人才是第一资源”的意识，狠抓人才工作，通过聚焦主业抓落实、紧盯重点抓推进、精准服务优生态，推动我市人才工作取得扎实成效。

　　就做好当前和下半年的人才工作，会议提出了四点要求。一是思想认识再深化，凝聚高质量推进工作合力。深刻领会“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的精神内涵，把人才工作摆到更加突出的战略地位，坚持人才优先理念，创造政策领先优势，保持考核争先状态。二是人才引育再聚焦，集聚高层次创业创新人才。高质量发展离不开高层次的人才，特别是顶尖、高端人才的助力和引领，要聚焦重点人才工程、工作关键节点和创新人才工作手段，全力做好人才工作。三是平台建设再加速，提升高层次人才承载能力。要加快建设提升现有平台，加快引进落地高等平台，加快搭建人才交流平台。四是基层走访再深入，着力营造爱才重才用才良好氛围。通过人才政策宣传到位、人才引育指导到位、企业发展服务到位、人才作用发挥到位，推动人才工作再上新台阶。