本报讯 阳光社区党委书记王萍曾经是全市最年轻的社区干部之一。1976年出生的她，1997年从部队复员，1999年进入嘉北街道社区工作，从而开启了一段新的人生征途。转眼20年过去了，她始终保持着苦不言、累不垮和雷厉风行的军人作风，带领社区一班人马和基层党员群众成功创建了全国科普示范社区、省级文明社区、省级绿色社区、省级充分就业社区、省级城市体育先进社区等。凭借着一腔热情和对群众的深厚感情，她真抓实干，不断创新，用实实在在的成绩获得了上级党委、政府的高度肯定，被授予浙江省最美妇女主任、浙江省优秀社区工作者、浙江省创建充分就业社区先进个人等一系列荣誉称号。

　　干事为民的情怀：

　　永远把群众当亲人

　　作为一名在基层中成长起来、长期扎根在社区的党员干部，王萍始终把居民群众当作自己的亲人。阳光社区拆迁安置户多，70%的居民是失地农民。为了帮助农村妇女解决就业问题，王萍多方联络，找到原在绣花厂工作的下岗女工沈玉英，帮助她办起了绣花站。目前，绣花站已经为200多名妇女提供了就业岗位，成为吸纳社区劳动力的重要支柱。

　　绣花站并不是唯一的“造血机”。从2006年开始，她连续十多年把“失业人员再就业专场招聘会”办到社区门口，每次提供就业岗位200多个，有效地实现了再培训与再就业的对接。

　　阳光社区既有广泛救助，也有重点帮扶。社区老党员王茂兴因病去世后，其老伴的生活失去了着落。王萍知道后，主动找到王茂兴的女儿，帮助她解决下岗再就业问题。前两年，王茂兴的女儿在社区注册成为一名义工，她表示将继承父亲服务社区的遗愿，积极投身到各项公益事业中去。

　　如今，阳光社区已经实现劳动人员100%就业，被评为浙江省充分就业社区。

　　与时俱进的脚步：

　　推动居民自治有方

　　居民自治是解决现代社区管理问题的重要路径。王萍瞄准群众监督和参政议政这两个突破口，在党委的统一领导下，让社区各项事务变成“开门办事”：建立了“两簿三册”，即居务公开记事簿、居民代表会议记录簿和居民代表花名册、领导小组花名册、监督小组花名册；规范党务居务公开栏并实现快速发布、及时更新，还设立了公开意见箱和举报电话。同时，制定和完善居民议事、决策流程，让群众在社区事务的知情权、发言权、监督权得到保障，使居民自治走上制度化、规范化、常态化轨道。

　　坚如磐石的信念：

　　党组织就是先锋队

　　王萍常说，党组织就是先锋队。从抓社区两委班子建设出发，王萍提出了打造“五个好”的工作目标，即：建设一个好的领导班子、带出一支好的党员队伍、培育一支好的志愿者队伍、建立一套好的工作制度、创建一个好的社区环境。

　　在她的带动下，社区党委始终以服务群众为出发点和落脚点，建立两委班子成员联系社区群众的工作制度，加强党员志愿者服务队伍建设，开展了包括参政议事、民事协调等各种服务，并涌现出了“乐颐”阳光驿站、“新居民老娘舅”王祖坤工作室等党员志愿服务典型，2017年7月，阳光社区被中国志愿服务基金会、中国志愿服务联合会等部门评为“社区学雷锋志愿服务联络工作示范站”。

　　“党员奉献责任区”“党员先锋模范岗”是王萍和社区党委用以发挥党员作用的又一重要举措。王萍以身作则，带头在党员中开展和践行“五个一”活动，即当好一名联络员，带好一片居民楼，帮扶一家困难户，献一计之长，作一份奉献。这些活动的开展，不仅调动和激发了社区党员干事奉献的积极性和主动性，进一步密切了党群的血肉联系，更重要的是用奉献和担当向广大群众诠释了共产党人的入党初心和价值追求。