近日，在哈萨克斯坦阿拉木图举办了第16届亚洲质量网组织大会，会上，全亚洲共有9家单位，其中中国大陆仅有2家企业荣获“亚洲质量卓越奖”。记者昨天了解到，“嘉兴籍”的加西贝拉压缩机有限公司与海尔集团共同登上了亚洲质量管理的“塔尖”。

　　在此次大会上，加西贝拉副总经理、总工程师张勤建还以“打造全球最具竞争力的冰箱压缩机产业链”为主题，作了专题质量管理经验分享。张勤建为大会带去的经典案例，受到与会者的广泛赞誉，大家称赞加西贝拉是制造企业转型发展的“好模板”。

　　据悉，“亚洲质量卓越奖”由ANQ（亚洲质量网组织）设立，ANQ的前身为亚洲质量论坛。于2002年正式成立的ANQ，现已拥有包括来自中国、日本、印度、韩国、新加坡等国家和地区在内的17家非盈利质量组织，是亚洲最具影响力和权威的质量组织。“亚洲质量卓越奖”面向ANQ各成员组织所在的国家和地区，涉及制造、服务、教育、医疗等行业和政府机构。该奖的设立，旨在展示、传播亚洲优秀企业在质量管理实践上的卓越做法，带动更多的亚洲企业走向卓越。而评选的标准采用的是美国波多里奇国家质量奖卓越绩效标准。

　　作为冰箱压缩机国家标准修订组长单位、国家技术创新示范企业，其实早在2007年，加西贝拉就在行业内导入了卓越绩效管理模式，更加重视企业的管理质量、运营质量、发展质量，企业年年大步上台阶，并提出了“打造世界级品牌、建设世界级企业”愿景和全球行业领先的战略目标。

　　2008年，加西贝拉荣获嘉兴市首届“市长质量奖”；2011年，加西贝拉摘取浙江省“政府质量奖”；2014年，加西贝拉问鼎“全国质量奖”；2016年，加西贝拉登上我国质量管理领域的最高领奖台，荣获第二届“中国质量奖”提名奖……在注重企业管理工作的同时，一系列的荣誉也纷至沓来。而这次，加西贝拉再攀高峰，摘得了国际大奖——“亚洲质量卓越奖”。

　　加西贝拉党委书记、总经理朱金松介绍，导入卓越绩效管理模式，使得企业质量管理的视角不再局限于产品质量、工作质量、服务质量，还牢牢把握住企业的管理质量、运营质量、发展质量，不断提升管理的系统性和有效性，实现了由“小质量”到“大质量”的跨越。“2018年是加西贝拉成立30周年，‘亚洲质量卓越奖’的获得，无疑是对永不懈怠、一往无前，积极扛起中国冰箱压缩机‘走向世界’重任的加西贝拉人的高度肯定和崇高评价。”