昨天，记者从桐乡市人力社保局获悉，日前，省人社厅、省财政厅发文公布了2018年浙江省技能大师工作室评审结果，全省共有38家技能大师工作室通过省级评审，我市桐昆集团股份公司邱中南技能大师工作室榜上有名。

　　据悉，高技能人才工作室以职工为主力，以岗位为平台，以生产需求为方向，整合企业科技、技术、管理等资源，全面释放职工的智慧和才能，带动了企业技术技能素质整体水平的提高，成为创新型企业和创新型职工队伍建设的重要保证。截至目前，我市已在机械制造、纺织服装、服务行业等领域成功创建了省级技能大师工作室4家、嘉兴市级技能大师工作室7家，桐乡市级高技能人才工作室18家。

　　拥有高技能的蓝领就是把握住了企业发展的源源动力。邱中南是桐昆集团的一名化纤聚合高级技师，他1992年9月进入桐昆集团，从生产一线普通员工做起，经过20多年的努力，逐渐成为企业的技术研发和生产管理的领头人。如今，在邱中南的带领下成立的技能大师工作室拥有成员12人，主要承担了公司在化纤聚合技能方面的技术革新、设备改造以及人才培养工作。并紧密与企业发展生产经营工作结合，切实投身科技创新一线，发挥技能力量，在设备改造、技术创新、新品研发、操作规程优化、节能减排、绿色制造、降本增效等各方面不断推陈出新，为企业发展提出了很多卓有成效的新办法、新举措、新点子。

　　近年来，桐乡为建立高技能人才传承机制，培养一批具有绝技绝活的高技能人才，扶持一批能够继承传统技术工艺并不断创新的能工巧匠，围绕省、市级技能大师工作室创建目标，积极搭建高技能人才培养平台，充分发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用。“这些工作室的成立可以充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技术攻关、技能传承、技艺推广等方面的引领示范作用，助力我市打造高技能人才高地。”市人力社保局相关负责人表示，接下来，我市将进一步发挥技能大师工作室的聚集效应，打造更加优质的技能人才培育载体，在技能人才培养、技术技能交流与研发、传统绝技绝活等技艺传承方面进一步发挥引领示范和带动作用，形成全市培养技能人才的强大合力，更好地服务我市经济建设和社会发展。