近日，记者从全市基层卫生工作座谈会上获悉，未来我市的基层卫生工作将紧紧围绕“家庭医生签约服务”“基本公共卫生服务项目管理”等五项内容，力争到2020年，实现每万人拥有2名以上全科医师等目标，奋力推动新时期基层卫生工作再上新台阶。

　　不断深化“以基层为重点”工作内涵

　　本次座谈会总结了15年来全市基层卫生工作所取得的成绩。15年来，嘉兴各级党委政府把人民健康放在优先发展战略位置，为基层卫生事业发展提供了强大支撑。2004年至2018年，各级财政对基层医疗机构经费补助从4357.03万元增长至60985.18万元，基层医疗卫生机构医务人员从3765人增长至11301人，增长200%，全面建成20分钟服务圈。基层综合医改稳步推进，省内较早探索将村卫生室（社区卫生服务站）纳入镇（街道）“六统一”管理（即统一领导、统一布点、统一药械、统一财务、统一制度、统一分配），实现一体化管理率100%；会同社保部门健全差别化医保支付制度，体现医保待遇支付向基层倾斜；会同发改部门调整基层医疗服务价格，先后出台6个文件支持基层医疗事业发展；会同财政部门推进基层医疗卫生机构财政补偿机制改革，强化激励保障，增强基层发展动力。

　　15年来，嘉兴着眼城乡统筹均衡发展，将卫生健康工作有机融入乡村振兴战略，卫生健康均等化服务水平走在全省前列，国家基本公共卫生服务项目省考国考连年获高分。各地全面加强县域医疗资源整合，相继建立临检中心、影像中心、病理诊断中心、心电会诊中心、消毒供应中心等37个，实现“基层检查、上级诊断”。嘉兴市卫生系统积极发展智慧医疗，大力推进医疗卫生“最多跑一次”改革十大举措，有效缓解群众看病难问题；大力接轨沪杭优质医疗资源，让老百姓在家门口获得更加省时、省心、省力的高端医疗服务。

　　全国基层中医药工作先进单位、国家卫生城市（县城）创建实现“满堂红”，国家级慢性病综合防控示范区建设基本实现全覆盖，国家卫生镇创建比例全省第一，社会心理服务体系建设和医养结合工作成为首批国家试点，“双下沉，两提升”工作成为省级样板……工作推进的同时，荣誉纷至沓来。

　　未来基层卫生工作离不开五个“关键词”

　　记者从会上获悉，未来我市的基层卫生工作离不开五个“关键词”——“家庭医生签约服务”“基本公共卫生服务项目管理”“基层医疗卫生机构补偿机制改革”“基层人才队伍建设”和“基层卫生信息化建设”。为推进家庭医生签约服务提质增效，我市将完善“10＋1”的“签约服务包”，实行分类管理、精准服务，并以需求为导向，设计适宜的个性化签约服务包，积极开展出诊、家庭病床、远程健康监测等特色服务，落实慢性病规定病种连续处方制度。为统筹推进医共体分院（基层医疗卫生机构）补偿机制改革，我市将“标化工作当量购买服务法”落实到医共体运行机制中，合理确定购买服务项目和补偿方案，实现数字化绩效评价。通过加大全科医生定向委培和培养培训力度，到2020年，实现每万人拥有2名以上全科医师目标等。