浙江在线6月11日讯 是否有拉票贿选等破坏选举的行为?是否讲私情发展党员?是否存在虚假报销、占用公物或借用公款超过六个月等违纪行为……近日，这份有18条“体检”标准的“廉政体检单”，被纳入由庆元县黄田镇27个行政村党支部、村民委员会、村务监督委员会和村财务共同构筑的廉政“防火墙”。

　　“镇纪委开出的18条‘体检’清单，通俗易懂，结合自己的工作和生活，对照清单标准，哪些事情干歪了、错了，一目了然。”连日来，黄田镇的农村干部正在接受“廉政”体检。通过层层检查，农村干事创业的“病灶”被一一诊断，农村工作短板被件件查补。

　　今年年初，为加强村级干部队伍建设，抓早抓小抓预防，黄田镇纪委发挥“保健医生”作用，出台《黄田镇农村干部廉政体检实施办法》，围绕6大纪律，梳理出50条廉政体检内容，汇集成《黄田镇干部廉政体检项目库》。

　　“书面表达不接地气，我们又从中选择了最主要、最直观、最容易犯错的18条精简内容，作为农村干部‘廉政体检表’。按表‘体检’，廉政工作由本人、住村干部、分管领导进行自检、初检、主检，最终找准农村党员干部自身建设短板。”黄田镇党委副书记、纪委书记吴方兴介绍，在50条体检项目库中，黄田主要选取了涉及村级事务民主决策、财务管理、项目建设、为民办事、廉洁自律等农村工作中的18个重点“防疫区”。

　　黄田镇良官田村干部私自暂存村级资金问题，对照“体检”标准，存在“健康隐患”。为此，黄田镇纪委及时联系村干部，对其进行了个别廉政谈话，使其充分认识到问题的严重性，主动上交暂存资金。

　　“‘廉政体检’目的不仅在于‘查病’，更在于防范于未然，为村集体权力运行把脉。”黄田镇党委书记吴新志表示，此次“廉政体检”涉及全镇机关干部、27个行政村三委主要干部及村级报账员，共计153名。

　　此外，该镇今年还将通过开展廉政警示教育、学习廉政案例、组织廉政测试、开展廉政谈话、建立廉情信息库等9方面工作，念响“紧箍咒”，筑牢 “防火墙”。