“许多项目政策处理，时间紧、任务重，征地拆迁中也容易诱发和隐藏干部公款吃请、违规喝酒及廉洁自律等问题，请问你如何既保障项目快速推进，又确保干部干净干事?” 近日，景宁畲族自治县纪委组织了一场别开生面的履行党风廉政主体责任期末考，全县乡镇部门党委(党组)“一把手”集体赶考。

　　听取乡镇(街道)、部门党委(党组)主体责任汇报是发挥纪委监督责任的重点工作之一。和以往不同的是，景宁改变了以往开大会听汇报形式，采用“一对一”逐一述职汇报加现场质询、点评，打分的新考评模式，中间还穿插县纪委常委班子提问、追问。这样的新模式让许多“一把手”有些紧张，个别干部被问题难住时还直冒汗。

　　景宁纪委工作人员介绍，为开展好此次工作，县纪委事前组成多个调研组，不打招呼地深入各乡镇(街道)和单位，秘密访谈当地群众、走访党员及干部，真实了解他们在履行党风廉政建设主体责任的情况，县纪委委员根据综合掌握情况对“一把手”面对面质询。

　　“在农村基层作风巡查中发现你们乡有个别村部分主要干部长期在外经商，导致对村务精力投入不足，请问你乡如何强化主体责任，加强党员干部履职意识和履职能力 ?”现场提问紧紧围绕中央省市系列新精神、新部署以及“三资”管理不规范、“四风”问题和群众关切的热点问题。

　　“针对这个问题，我承认确实存在这个情况，我们将强化整改措施，严格考核办法，严肃会议记录，发挥群众监督作用……”被质询的澄照乡党委书记柳先敏稳了稳心神，沉着回答了问题。

　　“时间还剩一分钟。”在柳先敏回答过程中，县纪委工作人员对时间作了提醒，并在时间节点按了按铃，宣布回答结束。“略微有点紧张。”柳先敏说:“这次质询跟以往不一样，氛围更加严肃庄重。”

　　场内质询 “辣味”十足，紧张严肃的气氛一直弥漫到考场外，正在候场的乡镇党委、纪委书记们，时不时会交流几句，大部分时间他们都在翻看手中的材料。

　　景宁县纪委有关负责人介绍，创新履行主体责任 “期末考试”模式，就是要促使各乡镇部门提升履行主体责任意识，强化全面从严治党的紧迫感和责任感。

　　在本次“期末考试”中，景宁共有26名党委(党组)书记经历“履责面试”，工作扎实的获得好评，基础薄弱的不仅“红脸出汗”，还被现场扣分，分数将直接与年度综合考核挂钩。