“青田是华侨之乡，约33万华侨旅居世界各地，其中不乏高端人才，比如家里出了11个博士的中国科学界泰斗人物干荣珠，就是青田船寮镇人，我们应该充分挖掘这些乡贤资源，引导海外华侨回乡发展。”日前，在青田县政协会议分组讨论中，2011年引进的硕士研究生金宙强，作为一名政协委员为青田发展发出了“好声音”。  

　　“今年有幸成为青田县第十届政协委员，感到十分荣幸的同时也体会到了沉甸甸的责任，我一定会更加努力工作，为家乡发展贡献自己的力量。”金宙强说。

　　近年来，青田县着力在人才培养和使用上下功夫，坚持“以人为本、人才为先”原则，竭力优化高层次人才成长环境。在“两会”现场，各个领域的高层次人才都积极建言献策，提交了不少议案，主动谋划青田发展蓝图，给青田县政治、经济、文化等发展注入了新思路、新理念，成为助推青田经济社会转型发展的重要“引擎”。  

　　“人才，尤其是高层次人才,作为地区竞争力的核心要素,在追求绿色发展、创新发展的时代背景下,其战略地位尤为突出。”青田县委组织部人才办主任叶旭伟说，人才强方能事业兴，高层次人才通过参与“两会”，不仅提升了参政议政的能力，也激发了各类人才创业创新的积极性，让人才在更多领域发挥作用，释放了“人才引擎”的澎湃动力。

　　除了优先推荐“两代表一委员”外，青田县也优先考虑将优秀的高层次人才纳入县管后备干部，让引进人才干得好、留得住。目前，28名高层次人才成为县管干部，14名列为县管后备干部。  

　　“政府把我优先推荐为县政协委员，说明政府对我们人才的重视，我将不负使命。”浙江青山钢铁有限公司总经理林平已是高级工程师、博士研究生，也是青田县难得的科技创新型人才。一花独放不是春，林平表示要凭借“两会”这个“大舞台”，不断发挥政协委员的影响力，凝聚青田科技创新团队和科技创新人才力量，为县域科技进步和绿色经济发展注入强劲的动力。    

　　据悉，成功当选本次青田县“两会”的代表委员除了38名高层次人才外，还有28名石雕、油茶等领域的高技能人才。另外，有19名高层次人才成为市第四届人代会代表。