浙江在线11月17日讯(浙江日报记者 金春华 通讯员 陈奕融)
"年轻人处理纠纷,只认一个‘理’字。”坐在宁波江东区福明街道东城社区一间办公室里,80后调解团——"小娘舅握握团”的负责人屠昱深有感触地对记者说。
2012年初,屠昱来到宁波福明街道东
城社区担任社工,调解居民矛盾纠纷是他的工作之一。由于东城社区是新建小区,绝大部分住户是年轻人,屠昱跟他们打过几次交道后,就萌生了打造一支专业调解团队的想法。3年来,这支队伍逐渐成长为当地一支重要的调解力量。
技术见长智囊团
"咚咚咚”敲开门,探出一张年轻的脸:"啥事?”
"你好,我是‘小娘舅握握团’调解员屠昱,这位是装潢设计师林宇瑞。您跟邻居的漏水纠纷,我们来了解下情况……”
"楼下墙壁发霉,肯定是前两天大雨灌进烟道造成的。我家管道没有漏水。你们正好来看看,劝他们别再烦我们了。”房主陈先生有些恼怒。
查过陈家各种管道,确实没有发现问题,正当"小娘舅”困惑不解时,房内几处贴脚线上淡淡的霉点,引起了林宇瑞的注意。凭着专业知识,林宇瑞判断陈家的地暖设备出了问题。撬开活动板一看,地板下已蓄成了一个"水池”。
经过仔细排查,林宇瑞找到了"元凶”:地暖设备中一截水管出现了细小的渗漏。楼下墙壁"长花”就是因为这小小的渗漏日积月累造成的。
闹了一个多月的纠纷顺利得到解决,陈先生专门到"小娘舅握握团”道谢:"没想到你们调解员这么懂技术!要不然,楼下墙壁和我家地暖都会出大问题。”
第一个被屠昱拉"入伙”的是今年29岁的律师钟铮铮。他坦言,有些纠纷中,双方当事人对法律法规的了解不输专业人士。"我们团队有近40人,都是热心公益的志愿者。尽管其中三分之一成员还没有做过实际调解工作,但他们的专业范围涵盖计算机、金融、土木工程等多个领域,可以随时提供各种技术支持,是我们的‘智囊云团’。”屠昱笑着说。
平等有效巧调解
东城社区有1300多家住户,平时工作比较忙,遇到纠纷要召集起来调解是个难题。"小娘舅握握团”不仅成立了调解网站,还建起QQ、微信等新媒体平台进行调解。
对于这一点,屠昱感触很深:"运用网络进行调解,方便是次要的,主要还是年轻人讲究实效。网上相约,时空限制比较小;网络是个平等的平台,当事人可以把自己的理由从容不迫地摆出来,谁有理就服谁,不用讲一些空对空的道理。”
东城社区有一个室外篮球场,经常有"发烧友”在午夜打球,影响周边居民休息。双方代表总是凑不好调解时间,屠昱就在QQ平台开启了在线调解。
"一开始大家都在申述自己的权益,约10分钟后,双方观点说得差不多了,又出奇一致地开始讨论具体的解决办法。”屠昱说,这次调解交流不到1小时,双方就达成了共识,不仅约定了篮球场开放时间,还商定了一套场地管理方案。
法律法规本身是公平公正的,需要一个公平公正的载体来实现。对年轻人来说,这是解决纠纷的硬道理。据江东区相关部门负责人介绍,在今年9月举行的省委党的群团工作会议上,这个"小娘舅来调解,握握手就和好”的调解组织,作为基层典型工作案例被交流推广。
删繁就简新理念
为提高效率,"小娘舅们”会根据纠纷情况定制数套调解方案。这些方案在设计时遵循化解矛盾和追求双方利益最大化两个原则,灵感来自企业管理,被称之为"调解企划”。
日前,"小娘舅握握团”成功调解了一个在江东区调解圈广被"点赞”的纠纷案例:一住户反映其楼下的冰冻水产店经常产生噪音,打搅其休息。水产店老板说他已采取了一些措施,但收效甚微,楼上楼下关系十分紧张。
接到调解案后,"智囊云团”纷纷出主意,整理了物理减噪、设备重装等4套方案。"这些方案凝聚了各位志愿者的专业知识和工作经验,甚至详细到调整具体设备与墙体之间的距离等。有几位志愿者还提出要到现场查看,帮助解决。”屠昱说,大家最后商定,请团队中环保设计专业的志愿者陈珉一同参与调解。
"刚开始,水产店老板看到我们两个年轻人过去,还有些怀疑,等我们把各套技术方案简略一说,他就相信我们,积极配合我们检测。”陈珉说,通过现场调查,他们发现问题是由一种低频噪音与房屋建筑材料共振引起的,当场给出了一套细致的改进方案,用很少的费用,解决了问题。
"‘思愈繁,行至简,变为通,和则久。’这是我们的调解理念,即要通过多方准备,给出最简方案,实现长久和睦。”屠昱说,这4句话译成英语正好是4个"T”开头的短语,故而取名"4T工作法”。
近年来,江东区积极探索基层社会多元共治模式,健全大调解工作体系,把问题解决在萌芽、把矛盾化解在基层,"小娘舅握握团”就是其中的典型之一。截至目前,该团队累计参与矛盾纠纷调解200余起,调解成功率达97%以上。
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