这个阳春三月，镇海4000余名区、镇（街道）、村（社区）党员干部全部沉到一线，马不停蹄地走街串巷、连心解忧。面对市党代会确定的“名城名都”目标，镇海党员干部拿出了时不我待的精气神，积极开展“听民声、集民智、解民忧”主题活动，通过区级领导“挂点联户”、机关干部“结对帮户”、基层干部“分片包户”，深入群众、直面问题、回应诉求，旨在打造一支勇立潮头、勇争一流的基层“铁军”。

　　“‘听民声’就是要进门入户、贴心交流，到党员群众中倾听民声、摸清情况、宣讲政策；‘集民智’就是要开门纳谏、广开言路，到基层走访调研、集思广益；‘解民忧’就是要排忧解难、答惑解疑，千方百计回应合理诉求、服务群众。”镇海区委组织部相关负责人说。

　　为此，该区拿出了“七个一”的“任务清单”，要求各级党员干部“组织一次党员轮训、组织一次专题宣讲、开展一次走访活动、开展一次换届调研、办好一批实事好事、回应一批群众诉求、开展一次集中慰问”，深入联系生活困难户、老党员、老干部、村（居）民代表、商户、农村致富带头人、无固定职业者、外来流动人员及其他重点关注人群等基层一线群众，确保全区各村（社区）、各行业、各系统不留死角、不留盲点。

　　在重点项目、重点企业，党员干部躬身倾心集民智。33名区级领导联系清华校友创业创新基地、中科院宁波材料所初创园等69个重点项目，实行全程分包；598名机关党员干部联系重点企业1563家，帮助解决融资保障、招工引才、转型升级等实际困难；组建政策咨询、志愿服务、项目推进等近50个党员先锋团，助力重点工程、重点项目建设。

　　在田间地头、在基层一线，党员干部挺身倾力解民忧。500余名党员领导干部深入村（社区）、沉入网格，通过落实领导干部蹲点调研、结对联系等制度，推动依托敲门走亲、结对帮困等载体，综合运用政策、法律法规、亲情感化等手段，“定人、定时、定责”回应解决群众诉求，打造城乡“全能社工”队伍，完善“微民生大服务”机制，为群众排忧解难。

　　“树铁军形象，建品质之城”，这将成为2017年度镇海广大党员干部的实践指南。这几天，眼看着楼道化粪池溢出问题能够妥善解决，家住总浦桥社区的居民杨善英不住点赞：“有问题能及时解决不拖拉，靠谱！”