在保姆们聚会时，“欧姐”欧芳群指着左臂上的伤疤讲述当时的经过。 记者 滕华 摄

　　欧姐左臂上的伤口。

　　刘德华有部很文艺腔的电影《桃姐》，讲述了一名保姆为雇主家兢兢业业工作几十年，中风后反过来被“少爷”照顾的故事。昨天，记者通过读者爆料获悉，如此感人的雇主与保姆故事，在咱宁波也有：4月底，四川籍保姆欧芳群为了保护雇主，不幸手臂被小偷用刀划伤；在家休养的这3个月里，雇主说，“欧姐”的工资咱照发，其他保姆也不找了，就等你回来！

　　雇主被小偷盯上，欧姐冲上去抓住小偷的手

　　“欧姐”欧芳群今年43岁，是一名“老资格”的新宁波人。26年前到了宁波，把家安在了海曙鄞江镇，她在这里结婚生子，现在是两个孩子的妈妈。“刚来宁波的时候，我做过一段时间保姆，后来自己生孩子养孩子，就歇了一段时间。”

　　今年4月中旬，经朋友介绍，欧姐到了60多岁的雇主冯秀英家做保姆，帮忙照看她家里11个月大的小孙子。上岗还不到一个礼拜，欧姐就出事儿了。那天早上7点多，欧姐和雇主一起去鄞江镇菜市场买菜。冯秀英在前面走着，欧姐推着孩子在后面跟着。那时正是早市高峰，人潮一波一波地汹涌而来，稍微走得慢点就容易失散。

　　这不过是冯秀英外出采购的日常，因为没带钱包，她随手就把钱塞到了牛仔裤的后裤兜里，几张100元纸币不小心露出了一角。没想到，这一幕被小偷嗅到了“机会”，一个男子使劲朝这边挤过来，亦步亦趋地跟在了后面。

　　“当时看他手里拿着刀片，已经很贴近了。我生怕刀片划下去，伤到了雇主。”欧姐来不及思考，一个箭步冲了上去，抓住了小偷的手。在争抢过程中，刀片划过欧姐的左手外侧，顿时鲜血如注。

　　看到有人受伤，地上溅起了血滴，菜场顿时就沸腾了。小偷哪里还跑得掉，人群里三层外三层地围了起来，有人开始拨打110电话，也有人大声呼喊“抓小偷啊，有人受伤了”。很快，市场的管理人员赶了过来，擒住了小偷。

　　欧姐的手臂还在流血，冯秀英也吓得不轻。她们赶紧来到镇里最近的医院，医生在做了简单止血处理和包扎之后，担心伤到里面血管，建议她们再到市里大点的医院里去。

　　“看手臂没流血了，我是自己开了接近一个小时的车，赶到了鄞州人民医院。”再回忆起这段经历，欧姐好像还能触摸到当时所看到的每一个场景。还好，经过进一步的检查后，她的左手臂没有大碍，缝了4针，并在医院住了几天后就回家了。

　　雇主说：休养期工资照发，等你回来

　　都说伤筋动骨一百天，欧姐的伤口从外面看虽然不大，但是因为伤及肌腱，等待她的，是医生建议三个月的恢复。

　　“算了算医疗费，医保之外，还需要自费1900多块钱。”让欧姐意外的是，雇主冯秀英一家主动说要帮她承担这些医疗费，还客气地买了好多营养品上门看望。

　　三个月不能上班，对冯秀英而言，是她需要自己更加辛苦地带孙子；对欧姐而言，要承担的不仅是身体上的疼痛，还有一笔原本不少的收入损失。

　　冯秀英的举动再次震惊了欧姐。在看望她的时候，这位仗义的雇主拉着她的手说：“欧姐，你安心在家休养，这三个月的工资，原本每月6000块，我们就按照3000元每月发给你；还有，也别担心以后还要重新找工作了，我们也不去外面再找保姆了，就等你伤好了回来！”

　　“欧姐这人挺好的，做事也细心，对孩子特别有爱心。”昨天，记者电话采访了冯秀英的儿媳，她一个劲地称赞欧芳群。虽然家里之前没请过保姆，但也听了不少朋友说过家里保姆的“奇葩事”，“像欧姐这样能主动站出来保护雇主见义勇为的保姆，真是很少了。”同时，她也证实家人确实许诺过给欧姐三个月照发工资，以后等她回来。

　　“怎么能收这钱呢？又没上班工作，不能拿的。”欧姐告诉记者，她来宁波遇到了不少好心人，这里真是一个处处洋溢着爱心的城市，让她觉得好心做事，就一定会有好报的。“做人不能不劳而获，我时常宽慰自己，就当命里有这一劫，怪不得别人。自己好好休养，很快就会好起来的。”

　　几乎所有雇主最看重保姆是否“有爱心”

　　5月5日是立夏，还在休养期的欧姐回到了自己的“娘家”——宁波市成功育婴职业培训学校，去参加立夏节联欢活动，她曾是这里的37期母婴护理学员、39期婴儿游泳抚触学员。在保姆们的聚会中，欧姐的手臂成为了众人的焦点，她奋勇保护雇主的故事也引发大家的啧啧称赞。

　　欧姐告诉记者，她想借休养时间再“回炉”一下，到培训学校学一些早教、月嫂、育婴师的课程。“现在伤口外部已经愈合得差不多了，只要重体力的活儿不干，还是可以正常行动的。”

　　“雇主对保姆的所有要求里，最重要的一条，肯定是有没有爱心。”尤海娅是成功育婴职业培训学校的校长，也是宁波市保姆市场的负责人。她告诉记者，几乎所有雇主来保姆市场招人，最看重的都是保姆是否是一个善良的人，是否对老人小孩儿有爱心。

　　尤海娅介绍说，为此，她们把道德素养主题，作为保姆职业培训第一课。“忠诚、善良的品格，对一个保姆来说，其重要性远远胜过家政服务技术等方面。”

　　现在社会上有不少传闻都在妖魔化保姆这个职业，尤海娅希望能澄清这些误会。“事实上，我们几年前就启用了信用管理系统，对保姆进行红黑榜的张榜公示。如果雇主反馈好的阿姨，我们就放到优秀榜里重点推荐；如果雇主反馈不好的阿姨，则进行调查核实、谈话教育和再培训，实在恶劣的则放到黑榜里公示告知。”