中国宁波网讯(记者 董小芳)根据市委巡视工作领导小组的部署，近日，市委巡视组分别向市轨道交通工程建设指挥部、市机关事务管理局、市东部新城开发建设指挥部、市机场迁建工程指挥部、市市场监管局等5个单位党组织反馈巡视情况，并对巡视整改工作提出意见建议，被巡视单位党组织主要负责人主持会议并作表态发言。市委巡视工作领导小组将对巡视整改工作适时开展监督检查。巡视组收到的反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转市纪委、市委组织部等有关方面处理。

　　在向市轨道交通工程建设指挥部党委反馈时，巡视组指出，党委履行主体责任不够有力，纪检监察工作“三转”不够及时，执行民主集中制存在薄弱环节，董事会制度建设需改进和完善，工会组织建设相对滞后；长期借用协作单位车辆，存在变相发放立功竞赛奖现象；工程管理、资金管理不够规范；企业人才梯队储备培养不足，岗位交流机制不够完善。

　　针对市机关事务管理局党委，巡视组指出，履行全面从严治党主体责任不够到位，党内监督不够有力，组织生活制度落实不够到位，存在“老好人”思想，党建工作与业务工作的融合度不够；执行中央八项规定精神不够严格，违规发放津补贴，干部队伍存在干劲不足、作风不实等问题；执行财经纪律不严格，部分经营收入未纳入预算管理，银行账户清理、公款存放回避制度执行不够有力，工程项目、物资采购、资产出租等程序不够到位，对下属单位财务监管缺失，一些重点岗位、关键环节的风险防控不够有力，存在廉洁风险；干部选拔任用执行程序不严谨。

　　在向市东部新城开发建设指挥部党委反馈时，巡视组指出，党的领导弱化、党的建设薄弱，党委决策机制不够完善，以行政例会代替党委会研究决定重大事项，党建工作与业务工作“两张皮”，基层党务干部党务工作不熟悉，支部“三会一课”、党员日常教育管理等制度不落实；全面从严治党主体责任不落实，班子成员“一岗双责”落实不够到位，内控监督问责松软；执行财经纪律不够严格，资金违规审批、拨付问题较多，招投标管理反映问题集中，建设项目管理制度不落实，项目开发建设、土地管理、征地拆迁等领域存在廉洁风险；干部选拔任用执行程序不到位，干部考核、培养及人事管理不规范。

　　针对市机场迁建指挥部党委，巡视组指出，党委对机关党建工作指导不够有力，结合机场迁建工作特点开展思想政治工作针对性不够强，机关党支部开展活动不经常；班子责任担当意识还不够强，对机场迁建工程情况掌握不够深入，参谋作用发挥还不够有力；班子议事决策不够规范，党委会、办公会、部务会职责边界不清；内控机制不够完善，财务支出审核把关不够严格，招投标管理、合同管理制度不够细化，监督制约机制不够完善。

　　在向市场监督管理局党委反馈时，巡视组指出，管党治党主体责任履行不够到位，对党建工作缺少专题研究，基层组织的基础工作不够扎实，纪检组监督作用发挥不够充分，下属分局纪检组落实“三转”不彻底；公车管理、公务接待和财务制度执行不够严格，个别干部接受管理服务对象吃请，购买食品检测、物业管理等服务未严格执行公开招标规定，房屋出租管理不规范，存在廉洁风险；对下属单位监管不力，个别下属事业单位在核定的绩效工资总量外违规发放奖金和加班费，有的下属单位发生了违法违纪问题；出国(境)管理不严格，干部选拔任用工作不够规范，存在人员兼职混岗现象。