近日，市统计局通过12340社情民意调查热线，对全市1881家企业进行了“企业降本减负”满意度调查，并赴浙江吉利汽车有限公司、奥克斯集团进行了实地调研。调查结果显示，以“甬35条措施”为主要内容的降本减负政策实施一年多来，成效进一步显现，企业总体满意度提升。同时，政策知晓率也比去年提升4.2个百分点。

　　调查数据显示，今年企业对我市“降本减负”政策总体满意度为77.3分，较上年的76.7分提升0.6分。在降本减负政策涉及的七大方面中，受益于“最多跑一次”等简政放权政策的相继推出，“降低制度性交易成本”满意度得分最高，为82.5分；其次为“降低企业税费负担”，满意度为81.0分。与上年相比，七方面满意度五升二降，其中“降低社会保险费率”和“引导企业提质增效”两项满意度提升较为明显，分别提升2.7分和2.1分。而“降低物流成本”满意度最低，为72.2分，比上年下降1.6分。

　　不同行业对“降本减负”政策满意度也有差别。其中最高的为房地产企业，满意度81.3分，工业企业最低，为76.2分。与2016年相比，六大行业仅重点服务业满意度下降0.9分，其余均有所上升，其中建筑业提升最为明显，由76.1分提升至78.1分。

　　从地区看，慈溪市企业评价最高，其次为镇海区、江北区。奉化区满意度提升最快，比上年的74.2分提升了3.7分，达到77.9分。

　　调查发现，企业“降本减负”依然任重道远，特别是有企业认为，人工和原材料成本、土地和水电气成本、物流成本等众多经营要素的上涨，导致企业成本压力加大。以吉利汽车有限公司为例，2017年上半年员工月平均工资同比增长8%。作为制造业企业，当前招工存在一定困难，只有不断提高工资水平才能留住员工，因此人工成本不断上升。原材料成本方面，奥克斯集团表示，今年铜价上涨了约28%，铝价上涨了约17%，包装纸箱价格更是翻番，生产成本上升明显。

　　有企业提出，“降本减负”政策的执行效率还有提高空间，希望政府部门进一步简化办事流程，提高减负政策的执行效率。如调研中某街道负责人反映，当前稳增促调专项资金的补助过程和手续过于复杂：一方面，街道工作人员需要对辖区内上千家的企业予以一一通知，并要做大量补贴享受资格和材料的审核工作,疲于应付；另一方面符合补助条件的企业需要准备相应的申报材料，往返政府部门申请补助，也增加了企业的时间和人工成本。