宁波日报12月28日讯（记者周琼 通讯员许嘉琛）12月27日，记者了解到，年初宁波市总工会向全市职工作出的办好服务职工“十件实事”的承诺已全部兑现。

　　从送上门的免费体检到自主创业的金融支持、从专项救助到快乐疗休养，2017年我市各级工会共筹集帮扶资金5200万元，帮扶职工3万人次；市总工会推出的“乘坐地铁打八折”“1元看大片”等普惠服务，惠及职工300多万人次，优惠金额达1500万元；工会组织开展的10项赛事，直接参赛职工近1万人，还带动近千家企业30万余名职工兴起体育健身热潮。

　　“体检送到身边，实在太方便了！”手持健康档案，在鄞州中心区从事保洁工作的苏阿姨露出了满意的笑容。平时她没有空闲时间，也舍不得花钱体检。今年，市总工会推出了职工流动体检车，经过市、区、企业三级工会补贴后，苏阿姨享受到了一次送上门的免费体检，专业医生还根据体检结果为她建立了健康档案，并提供健康诊断和讲解服务。据了解，2017年间，流动体检车进企业、进工地、进商圈，为18000余名劳模、职工开展健康体检服务。

　　镇海的创业者刘先生通过工会蓝领通小额贷款的助力，顺利申请了20万元贷款，圆了创业梦。据了解，2017年间，蓝领通小额贷款工作扎实推进，累计为20175名会员提供贷款31亿元，有力助推了职工创业创新。

　　记者了解到，2017年全年，全市各级工会除筹资帮扶职工外，还在全市5000余家企业建立了内部帮困基金，资金总额达4亿元，并建立专项医疗救助资金200万元，开展尿毒症、白血病、恶性肿瘤以及其他重大疾病专项救助，实现精准帮扶。全市共有150多万名职工参保职工医疗互助保障，筹集医疗互助保障金8000万元。3500名优秀科技人才和一线职工享受到了“娘家人”送上的免费疗休养活动。

　　职工综合素质提升和职业发展息息相关，通过“港城工匠圆梦行动”，职工学历继续教育招生1620人。同时，550多场职业技能培训、职工素养培训、公益乐学等课程，帮助13546名职工提升素质。

　　来自“娘家人”的福利也是全年不断，市总工会官方微信公众号“甬工惠”推行24小时全天候全时段服务模式，与区县（市）工会联动的相关活动吸引了诸多职工的参与，300余项普惠活动惠及职工百余万人。