昨天早上，浙江吉利汽车有限公司北仑基地员工高兴地领到红包。受访单位供图

朋友圈热传的“企业现场加薪图”。

　　春节长假刚过，宁波的企业陆续迎来复工。昨天是正月初八，万里晴空的好天气也一扫长假里的阴郁感。很多企业选择在这一天开工，为新年博一个好彩头。记者在走访中了解到，不少企业采取了各种方式欢迎员工返岗，激发员工的干劲，增强团队的凝聚力。

　　开工大红包留住员工的心

　　昨天一大早，浙江吉利汽车有限公司北仑基地门前格外热闹，舞龙舞狮表演让厂区一片欢腾。公司领导和各厂部长在基地一号门迎接返厂员工的归来，3000多位员工陆续领到了公司派发的每人800元红包。记者了解到，像这样以公司领导团队亲自迎接、发放红包和新年贺词形式迎接“开门红”的企业，今年在宁波还有不少。

　　新年开工，宁波多家企业选择派发利市红包，给员工一个开门见喜的福利。

　　前天，在宁波医药股份有限公司大堂前，来自采购中心的黄源田一身财神打扮，代表公司向返工的同事们发红包。公司负责人告诉记者，在公司物流中心，还有一位财神在现场发红包。“节后第一天返工的员工每人有200元。”发开工红包，讨的是吉利，今年创新了形式，请高大帅气的同事穿上财神服饰，由他们现场发红包，喜气加倍。

　　前几天开工的沁园集团股份有限公司，今年也给每个一线老员工准备了“返厂红包”，除了有2400元福利外，还有员工返回宁波的500元路费补贴。该公司人力资源相关负责人丁旭升告诉记者：“在使用自动化流水线后，公司目前还有500多名一线员工。派发这个红包除了出于对老员工返程的关怀，也是感谢他们在新的一年里继续留在沁园，为企业发挥自己的能量。”

　　50公里毅行提升团队战斗力

　　除了给予实质性奖励，一些企业还通过拓展训练和团队建设来为新的一年加油鼓劲。

　　太平鸟集团今年用一场50公里的毅行来揭开新篇章。因为员工大多较为年轻，充满活力，而且和时尚公司的定位较为吻合，再加上当家人张江平本身就是健身达人，所以多年来，“徒步拓展”已成为太平鸟标志性的新年开工方式。集团各子公司定时分批进行，每年都有上千人参与。

　　“去年我花12小时徒步走完了57公里，今年我们的拓展训练在象山举办，董事长也一如既往参与。我们一些比较‘拼’的分公司还有去外地徒步70公里的。我觉得新年伊始，通过毅行来增加团队凝聚力、提升战斗力是很有意义的方式。”太平鸟集团的一名员工如是说。

　　“企业现场加薪图”引发热议

　　另据了解，不少企业的新年招工也已开始，尽管新年的用工缺口并不算大，但可以肯定的是，薪资待遇方面，今年普遍比去年上涨了10%至20%。

　　杭州湾新区日前举行了新年第一场招聘会。据新区人力资源交流中心工作人员介绍，今年企业给一线普通工人开出的工资，大多在4000元以上，福利也不错。

　　有意思的是，招聘会上一张招聘信息图片，这几天在宁波人的朋友圈迅速传播。图上最醒目的莫过于原本的工资待遇被人用记号笔划掉，重新手写上去的工资比原来的多了上千元。这张“企业现场加薪图”引发网友的热议。

　　随后，记者联系了这张图片的出处单位——浙江劳拉实业有限公司。相关负责人告诉记者，这张图其实是个误会。“因为赶着上招聘会，但春节期间一时找不到喷绘公司制作新的招聘海报，所以只好用了一张去年的，然后手动修改了薪资。结果不知怎么传到了网上，被网友误传为现场改薪了。”尽管只是一个美丽的误会，但从这张图中也不难看出从去年到今年，薪资待遇确实有着惊人的变化，该公司的有些岗位甚至加薪30%。