我市大幅降低落户条件，催热了楼市交易，也由此带来了中介服务行业招聘薪资的大幅攀升。智联招聘新近发布的《2018年春季宁波雇主需求与白领人才供给报告》中的数据显示，在今春职场中，中介服务行业以1.78万元的招聘月薪占据高薪行业榜首。

　　记者了解到，今年3月1日起实施的《宁波市区户口迁移实施细则(试行)》，大幅度降低了落户宁波的门槛，尤其是“取消原100平方米的住房面积要求和45周岁以下年龄要求”。新政落地后，迅速成为年初我市二手房市场的“催化剂”。来自甬城多家中介机构的数据显示，3月份以来，我市二手房市场迎来成交高峰，成交套数和成交均价环比都有明显的提升，其中中小户型的成交进入快速放量阶段。

　　楼市的阳春三月也让行业从业人员开启了“忙忙忙”的节奏，高新区杨木碶路上一家房产中介公司担任业务经理的傅女士告诉记者，近期以来，几乎天天要带客户看十几套房子，从清晨7点多看房到晚上八九点。成交的旺盛直接带动了从业人员薪资的高企，同时，由于这一行业在我市的人才供给量较低，供需的不平衡更带来招聘薪酬的一路高企。

　　在今春求职期，我市企业主们为白领开出的平均薪酬达7680元，在全国37个主要城市中，薪酬水平排名第七位。除中介服务业异军突起占据高薪榜首外，基金/证券/期货/投资业以11813元的平均招聘月薪位居高薪榜第二名，网络游戏行业则以11302元的平均招聘月薪位列第三。