核心提示：实施乡村振兴战略，需要汇聚全社会力量，强化人才支撑。今年中央一号文件强调，必须大力培育新型职业农民。近年来，我省首批开展新型职业农民培育试点的宁波鄞州区，通过大力发展现代农业，建立相关培育机制，完善配套政策体系，逐步让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业，一大批新型职业农民不断涌现，成为当下乡村振兴的重要力量。

　　浙江在线4月17日讯（浙江在线记者 王庆丽 区委报道组 张绘薇 杨磊 通讯员 范丁杰）一个村庄，近两千亩土地，需要多少人耕种？

　　过去，按照传统农业分散经营的方式，通常需要全村数百户农户共同参与。而如今，宁波市鄞州区姜山镇的一些村里，这个数字缩减为1至3人。

　　随数字改变的，还有“农民”在人们心中的既有印象。“他们不是一般的农民，而是有知识、有干劲、经过系统培训、具有现代农业生产经营能力的职业农民。”姜山镇农业副镇长陈红山说，近年来，鄞州区积极推进土地流转，大力发展现代农业，适度规模经营效益初显，一大批新型职业农民不断涌现，成为当下乡村振兴的重要力量。

　　目前在鄞州，仅姜山镇土地流转率就达90%以上，培育的新型职业农民数量达到238人，占全镇农户总数的两成左右。他们把智慧与汗水挥洒在脚下的土地，逐步让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业，同时也推动乡村向着更美好的方向前行。

　　一个自主的选择——广袤田野，也是新职场

　　4月，距离鄞州城区约15分钟车程的姜山镇上，连片的土地已蓄势待发，等候被播撒一粒粒金黄色的水稻种子。

　　姜山镇，以山命名，却是典型的滨海平原地区。这里气候温和，雨量充沛，十分适宜种植水稻，历来是宁波的粮食生产重镇，现有耕地面积7.9万亩，其中粮食功能区5.3万亩，镇上正计划于今年5月申报省级现代农业园区。

　　眼下，镇上两位新型职业农民的干劲，也如同逐步回升的气温一样日渐高涨，期待在新一年的春耕夏耘中迎来丰收的喜悦。

　　90后汪琰斌，姜山有名的种粮大户。2013年从浙江农林大学园艺专业毕业后，他在姜山镇陈鑑桥村承包了900多亩土地，从一个对水稻种植毫无经验的大学毕业生，逐渐成长为这一领域的行家。去年年底，他又与两位同龄人一起，在镇上另一个村里流转2400亩土地，尝试水稻与龙虾立体种养，发展观光农业，实现一、二、三产融合发展。

　　80后夫妇柯汉强、施焰焰，农业品牌“尚蔬园”的创始人。2011年，刚过30岁的缙云人柯汉强从部队转业后，既没有选择国家安排的稳定工作，也不愿按照父母要求回老家做生意，而是在姜山镇后鄮村流转了400多亩土地种蔬菜。经过几年艰苦打拼，他的基地已成为多家连锁超市和线上销售平台的签约供货商。

　　尽管年龄和生活经历各不相同，两人的共同点却很明显，比如那一身黝黑的皮肤，又比如，因长期在田间劳动而练就的结实身材。而最大的相似，自然是他们都主动选择以“农民”作为自己的固定职业。

　　“前些年在部队当兵，农民出身的父母甭提有多骄傲。后来听说我要当农民，他们却怎么也接受不了。”柯汉强说，直到现在他都忘不了当时父母失望的眼神。他的家乡，是缙云一个交通不便、资源匮乏的小山村，父母早年外出打工，好不容易才在县城站稳脚跟，“离开农村，摆脱农民身份，是他们一直以来的心愿。”

　　相比之下，汪琰斌的父母对他投身农业的决定颇为支持。但这个27岁的小伙子，也有自己的困惑：本科班里四十几位同学，农学专业毕业后，如今从事相关工作的仅3人，真正从事农业生产的就自己1个，“随着现在五六十岁的这批农民老去，未来谁来种田？我们年轻人应当承担起责任。”

　　从老一辈迫不得已被贴上的身份标签，到年轻人主动选择、积极参与的职业，“新型职业农民”汪琰斌、柯汉强们用各自的经历表明：热爱是最好的老师，农村是一片蕴藏无限机遇的蓝海。

鄞州姜山镇的农业大棚。

　　一份体面的职业—— 当农民，也要有“门槛”

　　姜山镇共有55个行政村，农业从业者逾千人，怎样才算是新型职业农民？鄞州区农业局相关负责人的回答是：“‘职业农民’可不是随便说说就算的，必须要经各类培训和考试，才能‘持证上岗’。”

　　2012年，中央一号文件强调要大力培育新型职业农民。国家农业部于同年启动实施新型职业农民培育试点工作，提出3年内选择100个试点县，培育新型职业农民10万人左右。2013年，浙江开展新型职业农民培育试点，鄞州成为首批10个试点县（市、区）之一。

　　“当农民，也要有‘门槛’。”这位负责人介绍说，5年来，他们一方面安排人员到各村摸排情况，向乡镇下达相应考核任务，另一方面，对主动申请参加培训的人员，依据不同文化程度及从业时间，组织不同内容的培训课程，通过乡镇和区里两次考试方可获得证书，“每位经过认证的职业农民，在扶持期限内每年可获得两万元基本工资，还能在小额贷款、土地流转等方面享受优惠待遇。”

　　与此同时，为不断提升职业农民专业水平，区、镇两级相关部门不仅经常组织各类农技培训，为每位新型职业农民指定对口的农事专家，还多次邀请农技人员组成讲师团，开展农产品营销、机械化育插秧技术、病虫害防治、果蔬种植等培训。5年来，全镇共组织培训64次，发放资料2.5万份。

　　“种了大半辈子地，还用得着别人来告诉我怎么当农民吗？”这是新型职业农民培育工作开展之初，姜山镇夏施村人孙正高心里的嘀咕。

　　作为全镇有名的种粮大户，今年61岁的孙正高有着40多年的种粮经验。水稻何时播种、收割，各类病虫害如何防治……这些课程在他看来都是“小儿科”。但随着培育方式的不断完善，他的想法也一点点改变：“每次培训都是一个平台，能及时传递行业动态、结识朋友，让我这个传统农民也有了发展的新思路。”

　　这不，在省农科院专家推荐下，孙正高于2015年率先在稻田中引进彩色水稻，发展休闲观光农业。同时，他还在鄞州、慈溪、余姚等地流转的上万亩土地上，不断提高农业机械化水平，推动种植业向集约化、规模化方向发展。目前，作为宁波市农合联副理事长、鄞州创宁粮机专业合作社理事长，他还为356位社员提供农资、农机等方面的专业服务。

　　更让汪琰斌、柯汉强这样的年轻人感到安心的是，鄞州全区经过认证、年龄在45周岁以下的595位“高素质新型职业农民”，还可与企业员工一样享受失业、养老、医疗三类保险，免去了许多后顾之忧，“过去种田，靠天吃饭，现在有‘年薪’，还有‘三险’。农民这个职业，越来越有奔头！”

制图：戚建卫

　　一种全能的人才—— 改变的力量，就在乡村

　　春日午后，行走在陈鑑桥村，汪琰斌指着眼前的成片稻田说：“我把这里的900多亩土地都划分成块，按照A、B、C、D的顺序进行标注，以网格化方式进行精准管理。”

　　“归本”，是汪琰斌给自己的农场起的名字，意为“士农工商，去末归本”，让生活返归农耕之本。然而，不同于过去传统的农业生产方式，他要走的是一条以高科技手段为支撑，以全产链经营为方向的现代化农业之路。

　　在他的水稻种植基地，催芽机、收割机、插秧机、烘谷机等一系列新型农机一应俱全，能在水稻生长的各个阶段派上不同用场；最近，他正准备与镇上的其他几位种粮大户一起，组建农业商贸有限公司，创设统一的品牌和销售渠道……

　　而在陈鑑桥村农业合作社社长徐步青看来，汪琰斌此举，不仅给村里产业发展带来了新技术、新模式，更激发了村民谋求乡村振兴的积极性与创造性，“最近，村里正在谋划两件大事，一是兴办‘粮仓博物馆’，将一幢老建筑，改造成全区粮食作物生产、销售集中展示区；二是尝试农旅结合的新路子，利用村中菜园、葡萄大棚，吸引游客前来欣赏乡村美景，采摘瓜果蔬菜。未来，我们在家门口就能创业”。

　　姜山镇其他村里，谋求振兴的行动也已开展。鄞州农乐果蔬专业合作社负责人叶圣鸟，在从事果蔬种植的同时，正在努力成为一名带动小农户生产的农产品经销商，“以莴苣来说，产出少时，供不应求，要找周边农户收购；产量大时，供过于求，经常只能以每斤1毛钱的低价销售，甚至任由一棵棵新鲜翠嫩的莴苣烂在地里。因此我们必须建立一个反映市场供需关系的预警机制，并形成紧密合作的供应链。”

　　2017年，由他经手的农产品总销售额达到3000多万元，今年，他给自己定了个5000万元以上的“小目标”，“农产品，种得出来，更要销得出去”。

　　为进一步帮助拓展销售渠道，提升农户经营意识，近年来，宁波市还发布了专门鼓励“农超对接”的政策，在职业农民与各大超市之间搭建起合作桥梁。柯汉强夫妻俩也成为受益者，去年“尚蔬园”销售额达到了400多万元，并首次实现盈利。今年，他打算申报省级科技农业示范基地以及镇上的园区提升工程，进一步完善基地的基础设施建设。

　　“幸福是奋斗出来的！”挂在“尚蔬园”办公用房上的这条横幅，也许正展现了鄞州田野间的气象。在广袤乡村，新型职业农民正带着乐观向上的姿态，在新时代里大步迈进。