中国宁波网讯（宁波晚报记者 周科娜 通讯员 廖鑫）拖欠务工人员工资、未办理施工许可手续擅自开工、特种作业人员无证上岗、易燃物堆放区无灭火器等消防器材……32家存在上述违法违规行为的建筑企业负责人，昨天被市住建委集中约谈警示。

　　存在各类违法违规行为32家建筑相关企业被约谈

　　昨天，因存在工资拖欠、工程质量和安全生产等方面的违法违规等行为，南京凯盛、台州万达、上海环亚监理、广东合利、浙江东亿等32家企业被市住建委约谈。

　　因工资拖欠事件被约谈的中建八局相关负责人在约谈时表示：“参加这次约谈，感到羞愧。”该负责人表示，事情发生后，已经将工人工资发放完毕，后续没有再出现集中讨薪事件。由于这件事，中建八局受到了政府部门的通报批评等处分。“发现问题后，项目所属公司负责人到场整改，我们将加强公司内部管理，加强对个人工资发放的监管，将企业制度落到实处。”该负责人表示。

　　今年3月，吾悦广场镇海新城北区一项目，市住建委检查组在监督检查中发现，由江苏兴厦建设工程集团有限公司施工的该项目工地，存在施工升降机地面围栏门机械锁缺失等问题。针对这些问题，江苏兴厦昨天在约谈中表示：“我们立即停止该工程施工作业，安排相关人员驻地整改。对检查中发现的大型机械、垂直运输机械检查和管理不到位的问题，已由安全部门人员在现场驻地检查，直至整改落实到位。”

　　市住建委相关负责人表示，建筑企业要严格规范工程承发包行为，坚决杜绝以包代管、管而不严和违法分包、层层转包现象，“落实劳务用工工资支付责任制，建设单位对工人工资支付负首要责任，不得以工程款未到等理由，克扣或拖欠务工人员工资。”

　　15家欠薪建筑企业被通报批评其中11家被列入欠薪“黑名单”

　　近日，为严肃务工人员工资支付管理工作，根据发生拖欠项目所在地建设行政主管部门的上报情况和处理意见，市住建委对15家拖欠建筑业务工人员工资的企业进行通报批评，在宁波市建筑市场信用信息管理系统中予以扣分，并列入重点监管名单。同时对相关项目负责人，自通报发文之日起2年内，依法限制其在宁波市行政区域内承接新的建设工程项目。

　　其中，对中康建设管理股份有限公司、山东淄建集团有限公司、山东天幕集团总公司、吉林欣琦建筑股份有限公司、湖南高岭建设集团股份有限公司共5家企业的人工工资支付担保额度上调至基准额度的200%，抄送宁波市人社局予以列入拖欠工资“黑名单”，对其进行联合惩戒，并抄报省建设厅建议取消其进浙承接业务备案。

　　对浙江繁荣建设有限公司、慈溪市金茂建设工程有限公司、浙江坤兴建设有限公司、浙江东航建设集团有限公司、沈阳佳宇建筑劳务有限公司、宁波显赫建筑劳务有限公司共6家企业的人工工资支付担保额度上调至基准额度的200%，并抄送宁波市人社局予以列入拖欠工资“黑名单”，对其进行联合惩戒。

　　对浙江通杭建设工程有限公司的人工工资支付担保额度上调至基准额度的200%，对广宏建设集团有限公司、中铁二十四局集团浙江工程有限公司共2家企业的人工工资支付担保额度上调至基准额度的150%。