一群十八九岁的少年从事农村基层工作，会是怎样一番模样？在北仑白峰街道阳东村、下阳村，宁波职业技术学院机电工程学院的7名大学生刚刚结束暑期实践活动。20天，时间不长，大多参与的是档案管理、便民服务等简单易上手的活儿，“踏实肯干”是村民对他们的评价。

　　在农村基层人员架构老化的今天，村干部自然愿意看到这样年轻的面孔；在人才多元化培养的当下，高校也希望学生脱开书本后还能有更多的体验和锻炼。正是这个“不谋而合”，促成了校地之间的共建对接。这次暑期实践是尝试，也是开端，未来，学生们每周末都会驻村协助基层工作的开展，振兴乡村建设。

　　学生挂职赢得村干部点赞

　　王腾飞是宁波职业技术学院机电工程学院的大二学生，8月初，他与另外两名同学一起来到白峰街道阳东村报道，开始了为期20天的实践活动。

　　平常，他就在便民服务中心为村民处理各项事宜，有时会跟着村干部到种植基地考察，又或者到村民家里协助开展房屋确权登记。不管干什么活儿，哪怕是烈日下“暴走”，他都没有一句牢骚。“我挺喜欢农村工作的，在这里安静舒适，有不一样的体验，还能经常跟老人、孩子聊聊天。”

　　记者了解到，阳东村以种植花木为主，也是双石蘑菇的种植基地，近几年又围绕日头山在打造旅游产业。别看村小，工作量可不少，对几个年轻人的到来，村主任舒红是寄予很大希望的。“农村建设要与时俱进，需要发散思维，更需要新媒体的融合，在这些方面年轻人更有优势。等大学生适应后，常态化的实践自然是最理想的。”

　　在白峰街道下阳村，也有3名大学生驻村，就读机械制造与自动化专业的郑礼清是其中的一位。记者采访当日，他的电脑旁摆着一叠手写的文稿，“这些都是村里老人回忆并写下的，有关村里的传统文化。我们把这些文字录入到电脑并存档，以后就是宝贵的资料。”

　　在下阳村党支部书记方国久看来，农村工作是需要根据实际情况来处理的，没有条条框框，在过程中也很容易碰壁，如果没有长时间呆在农村的经历，工作很难开展。“这几个孩子刚来，无法深入，但很能干，涉及便民服务或归档的活做得不错。再者，年轻人的想法新，我们也需要这样的人才。”

　　新农村建设下，校地合作的新尝试

　　如村干部所言，农村建设现在缺少的是年轻力量，白峰街道党工委副书记贺红燕在接受采访时也提到，青年骨干力量的外流，导致创意、创新思维的缺失，这是当前新农村普遍面临的一种困境。

　　正因如此，大学生驻村实践这样的模式，她支持且认同。“高校的资源是丰富的，优秀的大学生充分融入到乡村建设，服务并解决实际难题。而且，其优质的师资力量更能以服务乡村振兴为依托，与街道相关部门共研新农村专项课题。”

　　记者从街道方面获悉，此次暑期实践活动是8月6日启动的，8月底已经总结收尾。其间，除一名大学生党员入驻街道党群服务中心外，其余6人分赴街道下辖阳东村和下阳村。在文案整理、户口登记、入户调研、垃圾分类宣传、为村民提供网上水电缴费等日常管理服务方面，他们都有独当一面的表现；在农村房屋确权信息登记、助农金融台账管理、复检小城镇环境综合整治等方面，也能协助工作人员顺利开展工作。

　　事实上，宁职院机电工程学院早在3年前就创建了一个校地合作共建品牌载体，每年暑期都会有一批学生到社区假日学校开展“青马工程·骨干挂职”实践。也正是在这样的共建经验总结借鉴下，经宁职院团委与北仑团区委的双向引领，校地本级党组织的积极推进，白峰街道与宁职院机电工程学院基层团组织于今年“五四”起协力探索结对新模式，并于7月9日正式建立共青团合作品牌载体—“甬育峰行”。此次驻村实践也是基于新农村建设的契机，继小门村假日学校协作共办后的又一次全新尝试，未来的常态合作也将是“双百双进”校地项目的再一次全面提升。