以“智能服务机器人视觉感知技术研究与应用”为课题，宁波慈星股份有限公司博士后工作站曾祥永博士在相关产业领域取得了丰硕成果。自2015年12月进站工作以来，他共获软件著作权14项，登记软件产品3项，通过技术服务和技术授权为公司增收近1500万元。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。近年来，慈溪加快建设博士后工作站，引进培育高端人才，为区域创新发展和企业转型升级“添智聚力”。截至目前，该市已建成10家博士后工作站，其中国家级2家、省级8家，累计引进博士后研究人员15人。工作期间，他们共申请(或授权)发明专利23项、实用新型专利2项，获软件著作权14项。

　　打造人才新高地，推动产学研融合。去年12月，宁波东旭成新材料科技有限公司博士后工作站赵杨博士完成研究任务后顺利出站。在站期间，她以“一种新型的应用于背光模组中的量子点膜的制备方法及性能研究”为课题开展研究工作。在两年研究期内，赵杨共申请发明专利5项，开发出4款可产业化的量子点膜新产品。“目前，产品处于试用期。一旦试用效果良好，公司将进行批量化生产。”公司相关负责人说。

　　从去年起，慈溪加大政策扶持力度，给予新建博士后工作站的企业一次性30万元补助；每引进1名博士后研究人员，在进站两年研究期内给予20万元经费补助。出站后留在慈溪工作的博士后每年可获10万元(最长3年)安家补助费。为满足企业在技术创新、产品研发等方面的高端人才需求，该市还提供“一对一”精准服务，借助招才引才平台畅通引进渠道。