衢州新闻网讯(报道组 胡江平 钱李源 记者 吴昊斐) 2月24日，常山县在新落成的常山一中召开全县教育发展大会。与往年不同，此次参会对象不仅包括教育系统的干部、教师，而且还请来省市教育部门领导，常山县四套班子领导、各机关部门负责人、乡镇(街道)党政“一把手”和分管领导以及家长、学生代表也一同参会，总人数逾千，规模声势空前。

　　“教育落后是常山干部群众的一块‘心病’!”常山县委书记叶美峰说，近些年，常山一直在推进教育综合改革，但振兴教育并非朝夕之功，与周边地区的差距仍然不小。对此，今年该县继续加大对教育发展的支持力度，将教育作为最大的民生事业来抓，明确教育“一号工程”地位，配以召开一次高规格的教育大会、出台“一号文件”、办好一个名家云集的教育讲堂等措施，全面打响教育翻身仗。

　　2月22日，《大力推进教育质量提升工作的意见》以常山县政府“一号文件”的形式出台。意见提出用3年时间实现教育质量在全市进位争先的目标。其中，不仅有“高中段学校第一批录取率在全市前移1位”等4项可实在考核的目标定位，也有深化体制改革、加强经费保障等16项具体措施。而如何确保文件落地，常山县委县政府态度明确:经济社会发展规划优先安排教育发展、财政资金优先保障教育投入、公共资源优先满足教育发展;领导力量向教育倾斜、领导精力向教育倾斜、有限财力向教育倾斜。

　　见决心更见行动。在常山县第一中学，一场围绕教学质量提升的机制改革正在展开。“核心是通过改革手段调动教师积极性。”校长洪涛相告，学校正着手修订《奖励性绩效工资分配方案》，以“多劳多得、优质优酬”为原则，大幅度降低均分比例，进一步向教学一线、毕业班等倾斜;高三教师选聘方案已经完成，今年开始付诸实施，以“组阁制”做实“能者上、平者让、庸者下”，实现正向有激励、反向有倒逼。

　　当天大会上，常山县还隆重表彰了“最美常山·感动教育人物”。县文明办主任奉琼相告，此次感动教育人物的评选全程面向社会，最后的获奖人物也来自各行各业，为的就是凝聚全社会力量助力教育发展，该评选今后要一直举办下去。而事实上，已有热心人士表达了对常山教育的关注，同样在大会现场，浙江锦禾农业科技有限公司向常山县教育基金会捐赠300万元。