“我朋友邀我到上海参加月嫂培训班，她说考出证书后保证每月收入有近万元。”日前，家住柯城区石梁镇的郑女士介绍，她的朋友说，现在月嫂职业很吃香，不愁接不到单子，像她一样年龄不到50岁，又比较勤快的，收入会更高。

　　自从全面二孩政策实施以来，月嫂市场日渐火爆，记者走访市区多家家政中介公司了解到，月嫂市场需求旺盛，出现“一嫂难求”现象，部分高级月嫂已经被预约到了今年七八月份。与之对应的是月嫂培训市场的火热，衢州职业技术学院的月嫂与金牌月嫂培训班拟定在本月开班，共招收100名学员。

　　高薪是多数初入门的月嫂的主要从业理由，但是，经过一次或数次培训成为月嫂后，就能确保收入无忧吗?衢州市半边天总经理罗姿说，“有些人拿着育婴师证找到我们公司，说要当月嫂，心理价位是每月1万元左右，大家都感觉月嫂收入高，事实上，月嫂工作很难做，而且对从业者有专业技术方面的要求。”

　　证书只是入行“敲门砖”

　　“不是有证书就能成为我们公司的会员月嫂。”罗姿说，该公司的50多名月嫂是以会员形式挂靠在公司名下，公司负责对月嫂的管理、培训和接单等工作，并且向她们提供营养餐、心理咨询等专业支持。该公司仅把育婴师证等证书视作入行的“敲门砖”，持证者可凭专业资格证书参加公司组织的考核，通过考核才能成为会员月嫂。

　　“以前顾客对‘月嫂’概念比较懵懂，对月嫂要求不多，选择月嫂前只是问她们身体是否健康，会不会做月子餐和给宝宝洗澡。”罗姿说，随着月嫂市场的成熟，顾客对月嫂的认知和要求越来越高，他们看重月嫂的工作年限和专业程度，提出一些诸如哪些菜会导致回奶，怎么应对婴儿黄疸等较为专业的问题。

　　顾客群体的成熟，以及他们对月嫂经验和专业技能要求的提高，使得证书难以成为评判月嫂收入的主要标准。罗姿说，通过考核的月嫂，不论她取得了多少证书，都需要不断地积累工作经验和专业知识，参加公司每年组织的考核，从初级月嫂一步步晋升到高级月嫂，“如果顺利，基本上是每年升一级。”

　　目前，“半边天”的月嫂评级标准是按照国家和市里的标准制定，分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级，工资最低一星级月嫂是每月6800元，工资最高的“金牌月嫂”是每月15800元。级别的评定，除了对证书有所要求(如“金牌月嫂”需具备营养配餐师、催乳师、母婴护理师等多个证件)，还对月嫂的母婴护理经验有所规定(如“金牌月嫂”需看护十个以上婴儿无差错)，由于对月嫂的理论和实操的考核标准较为严格，“半边天”的“金牌月嫂”仅有3人到5人。

　　高薪背后是“高辛苦”

　　“我是看到贴在公司墙上的月嫂收费标准才选择入这行的。”出生于1981年的叶霞是两个孩子的母亲，是名有着近两年工作经验的月嫂，照顾过10多个婴儿。她说，起初，她到“半边天”想找一份保姆工作，但是了解到月嫂的高收入后，毅然选择了当月嫂。

　　培训、实习、考核，近两年的时间里，叶霞不停地为自己“充电”，学习专业知识和技能，几乎每半年参加一次考核。同时，还有机会以普通保姆身份一边做家务，一边跟着资深月嫂进户实习，等资深月嫂走后，她负责婴儿的洗澡、抚触等工作。

　　如今，她升级为二星级月嫂，月收入是7800元。她说，“入行前我了解到月嫂收入一般是七八千元，后来才听说有1万多元，但是在衢州每月有7000多元的收入已经很不错了。”

　　相比高收入，叶霞的付出也很多。“做月嫂工作压力大，而且睡不醒。”她说，不久前，她在医院照顾了一对母子，产妇是在下午3点接受剖腹产，一直挂针到晚上12点，在此期间，叶霞一直没合眼，等到产妇安定下来了，她又开始照顾宝宝，直到次日中午12点，有同事来帮忙，她才有时间趴在床沿睡了一会儿，在24小时里她只睡了2个多小时。

　　“虽然月嫂很辛苦，但是没有成本，赚到的钱都是净收入，而且做26天可以休息一段时间，能够在家带孩子。”叶霞说，她现在还年轻，学习能力比较强，希望能通过学习和积累提升自己的职业级别，以更好的服务取得更高的收入。

　　实景操作是“试金石”

　　“比起证书，顾客更看重月嫂的实际操作能力，比如她怎么照顾母婴，她烧的饭好不好吃等等。”罗姿说，一名月嫂是否值高薪，关键在于她应对和解决问题的能力。但是，多数顾客受专业水平限制，难以准确衡量和评判月嫂的专业程度。

　　针对月嫂可能存在的“证”上谈兵的情况，“半边天”已经准备在今年推出实景操作体验店，让顾客在模拟场景中观看月嫂展现她们的专业技能。

　　罗姿说，往常，顾客选择月嫂时先确定级别、价位，再由中介根据顾客需求提供人选，顾客简单与月嫂交流后，就会签下单子，整个过程中顾客难以了解月嫂的实际能力。而实景操作体验店会设置熨烫、厨房、婴儿护理等数个操作室，具备各类道具和模型，供月嫂现场演示专业技能，体现她们的价值，也方便顾客更进一步了解月嫂的真实专业水平。