“记得有一年秋天，我在杭州下单，临走时宝妈硬是抱着我哭不让我走，一家老小都恳求我再多待一天，就这样一天留一天，最后硬生生被他们多留了一个星期。”前不久，由市政府主办的首届“中国·衢州月嫂节”在衢举行。开幕式上，来自衢江区上方镇仙洞村的“金牌月嫂”李玉仙代表全市近6万名月嫂(保姆)发言。“中国·衢州月嫂节”在衢举办，让社会各界的目光再度聚焦衢州保姆，衢州保姆品牌再度响起。

　　7月13日，在杭州举办的“常山阿姨”品牌推介会上，24名“常山阿姨”代表被8家杭州家政企业一抢而空。家政企业纷纷表示，月嫂人太少了，要求长期合作。

　　衢州保姆再度走俏杭城的背后，是多年来衢州市委、市政府对衢州保姆这一品牌的倾力打造。

　　2003年，市委市政府作出了实施“万名农民素质工程”的重大决策，衢州保姆应运而生，并形成了一定的市场知名度，2008年入选“全国十佳劳务品牌”。

　　2010年后，我市家政服务培训从市妇联、团市委等各部门零散培训转向由衢州职业技术学院、衢州中专等专业院校承担，培训专业性、实效性大大增强。2012年以来，“三长一嫂”(店长、厨师长、农场长和月嫂)特色培训品牌得到市场认可，成为衢州农民培训新亮点。

　　2014年，我市根据市场需求，着力打造衢州“金牌月嫂”。市农办党组成员、经济发展处处长姚文峰介绍，“金牌月嫂”一经推出就受到追捧，出现了“一嫂难求”的现象，一大批月嫂“北上南下”进入社会高端群体家中服务。

　　经过各部门多年的总结提升以及与市场的磨合，现以“金牌月嫂”为代表的衢州母婴护理大产业已呼之欲出。从单纯的靠手脚勤快到靠品牌立足，衢州保姆的发展渐渐成为当下“两山”理论转换的一条通道。这条路径不仅能让农村妇女撑起半边天，实现增收致富，而且能在更高更大的层面引领我市绿色健康产业全国领先。

　　姚文峰说，他们提出未来3年内形成“十万从业、百亿产业”的目标任务，即培训转化提升10万农民转产转业从事康养产业，年均创造200亿元产值，培育农村经济发展新的增长点。