离毕业还有近半年,但绍兴文理学院学前教育专业的毕业生们大多已找好了工作,至于男生呢,更不必说了,“有个男生早就考到杭州的高端民办幼儿园了。”该校学前教育专业主任王玉生介绍。另据越城区教体局消息,目前越城区幼儿园在编男教师还一个都没有。
学前教育专业男生异常走俏
绍兴文理学院学前教育专业每年只招一个班,全班47人,从人数看是个很小众的专业,但毕业生很走俏。该校教育学院院长周建平介绍,随着国家对学前教育越来越重视,以及二孩生育高峰的到来,学前教育专业的学生近年来一直供不应求。鉴于各界希望该专业扩招的呼声很高,学校已经计划在明年扩招学前教育专业学生。
毕业生少,男生更少。这47个学生中,只有1个是男生,有多走俏就不必说了。王玉生老师扳着指头往前数了好几届,2015、2016、2017,届届都只有1 个男生。今明两年毕业的学生中男生稍微多一点,但也只有两三个。这些凤毛鳞角的男生毕业后几乎都离开了绍兴。
记者从越城区教体局了解到,目前越城区幼儿园在编教师中,男教师一个都没有。
“我们很迫切希望招到男教师。”越城区鹤池苑幼儿园园长吴舞介绍,园里60多位老师,再加上生活阿姨,全是女性,唯一的男性是保安。她表示,除了希望男老师给幼儿园注入“阳刚之气”,从而有利于孩子更全面的成长外,有些工作上的安排也很需要男老师来承担,如多媒体教学中用到的信息技术,很多女老师往往束手无策,再如体育运动课,更是男老师的专长。
男幼儿老师少,有何破解之策?
男老师不够,请“外援”来凑。越城区不少幼儿园尝试与民办培训机构合作,请培训机构的男老师每周固定时间到幼儿园来给孩子们上体育课。这种情况在诸暨、上虞也很流行。如鹤池苑幼儿园就曾请过外面的老师来给孩子们带早操,上体育课。不过,这样做也有一些问题,培训机构老师基本上都是体育学校毕业,阳刚之气是有了,但对孩子的心理特点不太了解,导致教学中碰到不少困难。
采访中,有幼儿园负责人提议,男幼教老师稀缺的现实短期内难以改变,是否可以培养一支学前教育专业毕业的男教师团队,让他们流动服务,为多所幼儿园共享,这或许也不失为一个解决问题的办法。
周建平认为,幼儿园在编老师待遇不差。男大学生“回避”这个专业,和小学老师多女性一样,问题多出在心理上。很多男生觉得这个职业说出去“不好意思”,会被笑“婆婆妈妈”。“这个观念要改一改。其实学前教育是个专业性很强的工作,早已不是传统观念里照‘哄孩子’那么简单了。”周建平介绍,不远的将来,学校还将招收学前教育的硕士生。
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