工资单上出现已离职的员工名单，还给这些已经离职的员工发了7年的工资，总额超过200多万元。昨天，越城警方通报了这么一起离奇的职务侵占案。

　　为还房贷她打起了歪主意

　　据民警介绍，2007年，越城区厉某从财会专业毕业后，应聘来到张某某经营的公司上班，从事会计工作。通过努力，厉某获得了老板的赏识，逐步升到公司财务总监，负责整个公司的财务管理工作。

　　2011年初，厉某夫妇准备在越城区购买一套高档商品房。但是厉某夫妇婚前没什么积蓄，在双方父母的支持下才交了首付款。不久，厉某就开始为偿还银行按揭贷款发愁，她很快想出了歪点子，把黑手伸向了自己掌管的公司“钱袋”。

　　2011年3月，公司新招了一批员工，厉某以新员工需要办理工资卡为由，邀请绍兴某银行工作人员上门办理银行卡业务。其间，厉某提供了多名已离职员工的身份证复印件，以及相应的任职证明，并利用她常年和银行打交道、和银行工作人员比较熟的关系，骗取了银行信任。她除了顺利代办并申领新员工的工资卡外，还办出了多张离职员工银行卡，由她个人保管。

　　离职员工的银行卡办出后，厉某开始实施一个大胆的计划。

　　该公司员工工资的发放流程是这样的：人事部根据用工岗位及每月考核情况制作工资单交给厉某，经其审核签字后，再送公司总经理、公司老板签字确认后发放。厉某向老板宣称，在工资表上多写几个员工名字，做账时可以增加公司成本，从而减少公司税收支出，而实际则不需要真正发放虚构的人员工资。听说可以减少支出，对财务并不熟悉的老板同意了厉某的提议。

　　此后，厉某对外宣称得到了老板同意，在人事部提交的人员工资表上，随便加上已离职员工的名单，重新制作了一份工资单，由她自己签字审核后，再送公司总经理、老板签字确认。而这些多发的“工资”，经过一番流转后都进入了厉某自己的口袋。

　　7年侵占公司200余万元

　　今年3月，厉某公司老板名下的几家公司人员整合，财务部门来了新的会计要求查账。心虚的厉某百般遮掩，反而增加了新会计的怀疑，向老板汇报后，他们选择了报警。

　　越城警方介入调查后很快查清，厉某在过去的7年时间内共侵占公司200余万元。对于自己的犯罪事实，厉某供认不讳。

　　越城警方提醒企业经营者，公司的人事、考勤、财务等部门应当相互独立，考勤记录与审批、复核相互独立，工资结算汇总表的编制与审核相互独立。特别是公司财务制度绝对不能流于形式，每个审核环节都要起到应有的审核监督作用。