“爱一个家，建一座城……同学们，家乡诸暨喊你回家共建！”这是诸暨市市长王芬祥给诸暨学子的一封信，在这封信的号召下，来自全国各地高校及国外院校的100名诸暨籍学子代表返乡，参加“情系家乡·智汇暨阳”诸暨籍大学生返乡行活动。

　　自大会召集令发布以来，诸暨籍大学生踊跃参与，报名人数远超原定100名的组织规模，可见，在外大学生们渴望深入了解家乡的发展，怀揣返乡创业就业的热情。

　　“今天我才知道，原来诸暨这两年发展这么快，我们打算毕业以后回到诸暨来工作就业。”来自哈工大的诸暨籍大学生表示。这次活动，百名暨阳学子不仅前往浓缩诸暨人文历史精华的城市馆，通过声、光、电等现代手段，全方位体会西施故里这片“千年古邑”的沧桑巨变，还参观了山下湖天使之泪珍珠博物馆，现场观看剖蚌取珍珠的全过程，详细了解诸暨市珍珠产业转型升级发展的显著成效。

　　在山下湖镇新长乐村的“海爸”直播间里，学子们看了“海爸”和儿子一边配合着剖蚌取珠，一边同手机那头的粉丝频繁互动，订单如雪花般飞来。东北大学电子商务专业在读的马斌恒感慨道，在“90后”珠农网上直播卖珍珠的创业激情中，他感受到诸暨“美丽经济”的活力，更加坚定了学成回乡创业就业的决心。

　　为打好人才精准招引战，吸引更多高校毕业生来诸施展才华，今年以来，诸暨市全力开启“千企进百校”引才专列，先后赴香港、杭州、昆明、北京、南宁、武汉、西安、厦门、福州、成都等地重点高校和人才市场开展招才引智活动，累计组织各类招聘会45场次，参会企业1031家次，初步达成就业意向超过10000人次，其中，博士6人，硕士241人。

　　下半年，诸暨市“千企进百校·秋季专列”启动在即，靶向瞄准东部片区重点高校，通过主动对接高校优质科研和人才资源，及时推送诸暨人才新政，发布岗位需求信息，为诸暨企业进学校宣讲、送岗位上门、带项目对接搭台引路，切实将招才引智关口前移，提升招才引智力度。

　　此外，诸暨市坚持人才强市战略，不断完善人才绿卡制度，在创业落户、医疗保健、学习教育、工作就业等方面提供优惠政策和便利条件，并经常性协调解决人才遇到的困难和问题，优化人才创新创业环境。“我市将秉承‘妈妈式’人才服务理念，积极为返乡学子搭建干事创业的舞台、沟通交往的平台、生活休闲的后台，使人才们‘来了就能干’，为推动诸暨经济社会高质量发展提供坚强有力的人才支撑。”诸暨市人社局相关负责人表示。