浙江在线7月7日讯 (浙江日报记者 斯信忠 县委报道组 徐平) 7月4日下午，记者来到天台县的浙江天成自控股份有限公司，楼道醒目处，公司党员的照片、姓名、岗位、承诺公开展示，接受监督。据了解，今年开始，该县两新组织普遍设立了党员示范岗，增强党员的荣誉感、责任感，来激发广大党员立足岗位争当先锋。

　　晚上7时，浙江银轮机械股份公司教导团如期来到子公司——银芝利公司，该教导团由20多个来自总公司各条战线的党员业务骨干组成，教导团在银芝利公司这块“试验田”上，教育员工践行社会主义核心价值观，注重利用优秀的企业文化来引领员工的思想。通过党员与员工面对面的交流谈心，在润物细无声中，公司职工的工作状态在悄然发生改变，公司党支部书记杨分委说，现在，一支像家庭一样有凝聚力、像学校一样有学习力、像军队一样有执行力的员工队伍，正在公司形成。

　　天台县紧密结合两新组织特点，通过建立党员示范岗，力促党员在推动两新组织发展中做到“思想领航、问题领办、行动领先”。今年，该县两新组织党组织排摸出日常管理、组织生活、作用发挥、基础保障四大类短板，坚持边学边改，问题领办，全力补齐短板。

　　针对两新组织党组织活动开展缺乏经费保障这一难题，年初，天台赤城街道两新工委通过众筹“两新党群发展基金”，发动辖区两新组织自愿预存资金，街道同步配套，明确活动时最高可领取预存金额的两倍，现已众筹20万元。上半年，街道所辖两新组织党建活动活跃，极大丰富了党员的学习和交流。

　　走进浙江新银象公司的安装车间，20来个工人正在各自岗位上工作，负责人许峰满头大汗地蹲着在安装一个重要部件。该公司要研发一款代号09的新产品，党员许峰领办了这个难题，近半年里，他除清明节、小孩生病这两天没上班外，其余时间全部扑在了工作上。在车间里，许峰苦活、累活干在前。徒弟范智胜说:“他衣服上的油污最多，汗水也最多，这份干劲带动了大家一起为这个项目努力。”凭着这份责任和担当，许峰和同事们硬是将工期提前了半年，投产后预计能为公司带来每年5000万元的经济效益。