“干部不能想把钱装进自己口袋，不能只盯着工资。做事也要一碗水端平，不能办事找不到人。要多改变村里的面貌，多为村里办事。”2月21日，黄岩区上郑乡纪委联合组织办正式启动村级组织换届“清风”行动。在乌丝坑村党员王天顺看来，合格的干部至少应该达到上述标准。

　　上郑乡村级组织换届“清风”行动，由乡纪委领导带队，抽调各办骨干担任组员，通过深入各村，特别是合并村、选情复杂村，上门走访党员、村民、离任村干部等，全面摸清各村选情，做到底数清、情况明。

　　2015年，上郑乡通过实施村级合并，由24个行政村合并为18个，行政村合并后存在着两个班子、两村村账合二为一等各种不确定因素，以及选情复杂村历次选举出现的拉帮结派、互相检举等情况。掌握各村选情，提前做好防范，并有针对性地解决群众提出的问题。

　　在排摸的同时，上郑乡还发放村级组织换届纪律规定提醒卡，在宣传栏、上郑发布等平台通报违反换届选举纪律的典型案例，公开监督举报电话和邮箱，24小时接受群众举报。此外，坚持“有报必查，露头就打”，对违反“十条禁令”和出现“九种贿选”的行为形成打击的高压态势，营造风清气正的换届环境，确保乡村级组织换届选举工作平稳有序进行。