自中央八项规定出台以来，台州市以常态化作风巡查机制为抓手，坚持高频次检查、高刚性执纪、高密度通报，驰而不息严纠四风。近5年，全市共查处违反中央八项规定精神问题1471起，处理党员干部1959人，其中给予纪律处分633人，工作力度连续多年位居全省第一。

　　制度落实在于常，作风之变在于心。从严肃整顿“酒局”“牌局”，到狠刹公款吃喝、公款送礼，再到有力遏制违规发放津、补贴，台州市作风巡查频出新招、寸步不让，党风政风趋于清新简朴，党心民心不断凝聚。

　　常出击：设立43个专项组，明查暗访454次

　　“下午忙到晚上，我们共查了21家棋牌室和15家娱乐场所……”王力是台州市纪委“牌局”专项巡查组的干部，双节之前，他所在的巡查组开展了今年第三次作风专项巡查。在台州，这样的巡查组有43个，其中市本级有8个。

　　2014年始，台州市及各县（市、区）纪委从派驻机构和业务部门抽调216名骨干，专门成立“酒局”、“牌局”、违规发放津补贴、违规使用公车等专项巡查组，定期不定期进行监督检查，监督触角不断延伸至乡镇和基层站所。

　　各级作风专项巡查组雷霆出击，在“查”上铆足了劲。抓节点，近5年共开展大大小小的专项行动包括“回头看”共计454次，春节、中秋等7个重要节假日绝不疏漏；抓领域，坚持大系统、大部门必查的原则，瞄准机关食堂、下属机构的单位和中心镇、学校等7类单位精准突击；抓方式，借助传统手段和科技手段相结合，对隐形变异“四风”问题深挖细查……

　　近5年，台州市各级纪检监察机关对违反作风建设相关规定的党员干部做出党纪政纪处分的有633人。

　　常敲打：警示约谈4301次，党内问责108个

　　针对落实中央八项规定精神不力、四风问题仍然突出、发生顶风违纪问题的，台州市纪委严格落实“一案双查”，既严肃追究直接责任人责任，又追究主体责任、监督责任和领导责任。

　　近阶段，三门县纪委多次查处该县农林局驾驶员公车私用问题，今年1月，该县纪委派驻第九纪检监察组对县农林局副局长林日上警示约谈。林日上感叹：“老好人思想要不得，这个教训太深刻！”

　　最近，路桥区路南街道三资代理中心新来的财务有点忙，每当想起前任被辞退的原因，她就不敢对账目掉以轻心。原来，该街道长浦村村两委班子成员曾因违规聚餐报销等违纪行为被查处，村两委班子成员受到党内严重警告等处分，街道纪工委受到通报批评。而当时的财务人员也因审核不严被撤职。

　　2015年，台州市在全省率先制定出台《台州市党风廉政建设约谈暂行办法》，对党员干部作风建设等方面存在的倾向性苗头性问题，及时开展廉政约谈。实施至今，全市开展工作提示约谈37391人次，警示提醒约谈4301人次。

　　问责常打，刚性执纪。2016年以来，台州市强化问责追责，树立“凡查案件必查责任”的工作导向。今年，全市共查处党内问责各类情形问题53个，问责党员干部（党组织）108个，持续释放“越往后执纪越严”的信号。

　　常约束：通报曝光591起，建立制度70余项

　　9月27日，台州市纪委通报了10起违反中央八项规定精神的典型案例，给全市党员干部再次带来心灵震动。这也是今年第4次有关作风方面的集中通报。

　　近年来，市纪委借助电视、报纸、网站、微信公众号等平台，实现了警示警醒 “细水长流”。目前，全市共通报曝光典型案例591起，内容涉及违规发放津补贴、违规公款吃喝等问题。

　　思想上的“软约束”需要与制度规范的“硬约束”有机结合起来。为此，台州市纪委细化作风建设相关规定，明确操作指南，市级机关相继建立健全经费管理、公务接待等配套制度文件70余项，形成了一批管长远、固根本的长效机制，致力于从源头上杜绝违规违纪问题的发生。

　　“作风建设常态化在社会上释放出乘数效应，改进作风的‘螺丝钉’越拧越紧，一些人的侥幸心理得到消除，不敢违纪的氛围正在形成。”台州市纪委党风政风监督室主任陈广飞说。数据显示，今年全市查处违反中央八项规定精神的问题数比去年同期下降了19%。