记者从市府办了解到，为充分调动全社会各行各业的积极性、创造性，近日市政府下发了《台州市行政奖励实施细则（试行）》（以下简称“细则”），10月起实施。

　　本细则适用于市、县（市、区）人民政府和市政府工作部门对有关个人、集体实施的行政奖励。“集体”可以是国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织等，也可以是这些组织的内设机构、组成部门以及经批准成立的临时组织（攻关组、项目组、抢险队、专案组等）。

　　行政奖励坚持公开、公平和公正的原则，坚持注重实绩、总量控制、从严掌握的原则等。个人奖励和集体奖励可分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号，即对表现突出的，给予嘉奖；对作出较大贡献的，记三等功；对作出重大贡献的，记二等功；对作出杰出贡献的，记一等功；对功绩卓著的，授予荣誉称号。

　　细则规定，有下列情形的，可给予行政奖励：在生产（工作）岗位忠于职守、勇于改革、敢于创新，为台州经济社会发展作出突出成绩的；在加快转变经济发展方式，促进台州经济平稳健康发展方面作出突出成绩的；在维护社会公平正义，促进法治台州建设，平安台州建设方面作出突出成绩的；在践行社会主义核心价值体系和当代台州人共同价值观，建设文化强市方面作出突出成绩的；在加强和创新社会管理，发展社会事业，保障和改善民生等方面作出突出成绩的；在推进生态文明和绿色发展，加快建设美丽台州方面作出突出成绩的；以及在国防建设、重大突发事件、抢险救灾等中作出突出成绩的。

　　细则明确，行政奖励按下列权限审批：市政府可实施嘉奖、记三等功、记二等功的行政奖励；县（市、区）政府、市政府工作部门可实施嘉奖、记三等功的行政奖励；对确需记一等功和授予荣誉称号的，由市政府报请省政府及以上机关审批。

　　市、县（市、区）政府行政奖励，原则上每年开展一次；市政府工作部门开展的行政奖励，一般每两年开展一次。奖励对象重点面向基层和工作一线。对符合行政奖励条件的已故人员，可以追授奖励。