近日，路桥的牟先生致电本报民情365称，他本应8月份退休，单位在5月份给他办了退休手续，致使他少领了几千元的工资。这事搁在他心里好些年了，心里很不痛快，也一直找不到解决途径，他希望晚报的记者能帮帮忙。

　　记者调查

　　牟先生告诉记者，他1950年8月份出生，在路桥区环境卫生管理处工作了25年，属于编制内的员工。2010年，是他退休的那一年，也是他的单位并入到路桥区城市管理局的那一年。

　　“我是8月份出生的，应该是8月份才退休，可单位却在单位人事调动的那一年，把我给提早退休了，结果在2010年的5月份就给我办理了退休手续。”牟先生说，原本他每个月可以领四五千元的工资，可从2010年6月开始，他就只领2500元/月的退休工资。“从6月份到8月底，我还是在单位干一样的活，可我领的是退休工资，我心里不舒服。”牟先生向记者提供了他的户口本，记者看到其户口本上的出生日期确实是8月份。

　　日前，记者来到路桥区城市管理局。该局的副局长傅文德告诉记者，这些年来，牟先生为这个事情找了单位很多次，但该局是按照相关的规定办事，并没有存在什么错误。“我们是按照招工表上的信息办理退休的，但牟先生的招工表上有涂改，路桥区人事劳动社会保障局不认可。后来就采取了第二个方案，以牟先生身份证上的出生日期为准，当时牟先生身份证上的出生日期也是5月份，后来在换第二代身份证时，牟先生把身份证上的出生日期给改了，改成了8月份。”

　　傅文德说，这7年来，牟先生不断地找单位说事，后来局里出于人文关怀，以慰问形式给牟先生送了2000元。不曾想，好事变成了坏事，牟先生认为单位给他送了2000元，是因为理亏，还是为此事纠结。“我们一直跟牟先生说，退休文件是人事劳动社会保障局批复的，需要去找他们，如果需要本单位配合的，一定会积极配合。”

　　随后，记者又来到路桥区人事劳动社会保障局。该局工资科的工作人员告诉记者，牟先生也曾不止一次地找过他们。“在现实生活中，有些人户口本、身份证或其他档案中出生年月不一致的情况确实存在，但我们办理工作人员退休手续时都是按照相关规定来的。”该工作人员说。

　　该工作人员向记者提供了一份中央部委《关于办理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》，在文件中，记者看到“凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理其退（离）休等手续时，应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实……对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。”

　　“牟先生曾向我们提供过他的户口本，但他提交的这本户口本，我们无法得知其形成日期。”该工作人员说。