昨天，记者从市人社局获悉，去年我市共入选“500精英计划”创业创新人才231人，落地企业67家，创历年最好成绩。

　　据介绍，2017年，我市共接收人才项目申报776个，是2016年的1.5倍。入选“500精英计划”的231名人才项目，其中涉及我市主导产业和新兴产业领域的高层次人才和项目占到85%；具有国外教育和工作背景，占申报总数的72%，人才层次和项目质量得到了全面的提升。

　　市人力社保局人才开发和市场处处长王勇琪说，去年，我市举办了三期“才•资”沙龙活动，在各参评“500精英计划”创业项目中，达成落地合作意向的有38个，正式签约的有71个，与台州企业开展股权融资合作的有41个，占申报数的65%，比去年提高13%。

　　作为台州市“500精英计划”创业项目中的一员，北京博大光通物联科技股份有限公司董事长兼CEO廖原带着他的《安全可信的物联网行业应用开发平台》项目，从众多竞争对手中脱颖而出，成功入选2017年度台州市“500精英计划”B类创业人才，并获得300万元资助资金。

　　廖原说，该平台是传统企业互联网化与物联网化的转型落地平台——“微物联平台”，“我们将结合台州的实际情况，将博大光通‘工业云’产业化中心将落户台州，全面助力台州经济的发展进步，为国家建设智慧城市、构筑智能化未来贡献全力”。

　　“去年，《台州市“500精英计划”人才项目管理实施细则（试行）》等18个配套政策如期出台，至目前，各项配套政策实施有序，确保了人才新政的顺利落地。”王勇琪说，“我们还坚持‘互联网+人才服务’，并成功研发了‘500精英计划’人才项目系统，将于2018年度全面使用。”