眼下，在椒江这片充满活力的热土上，处处能感受到干事创业的火热场景：葭沚水城拆迁工作有序进行、江岸尚城新城建设热火朝天、洪家场浦排涝调蓄工程加速推进……在一批批重大项目建设突飞猛进的背后，是椒江区夯实基层党建工作，凝聚起干群一心的强大合力。

　　去年以来，椒江区以大抓项目为导向，从80多个单位选派300多名党员干部投身各重点项目指挥部，探索实行项目党支部“四共”机制，通过“共建、共抓、共克、共助”，合力推进城市建设发展。

　　重组织引领，支部建在项目上

　　洪家场浦排涝调蓄工程是省级重点工程。在全线19公里新建河道中，共涉及42个行政村。由于不少区域属地管理不清，再加上拆迁征迁点多面广，存在征迁难度大、群众诉求较多等问题。

　　为了加快推进项目建设，椒江区要求沿线各街道、村的党组织纳入指挥部双重管理，按照工程标段划分，与施工单位联建，设立项目临时党支部，通过开展支部主题党日活动、组织党员学习讨论会，把来自各个单位的党员拧成一股绳、汇成一股劲，合力攻坚破难题。

　　项目建设到哪里，党组织就跟进到哪里。目前，椒江区已设立洪家场浦、高铁新区等18个项目党支部，并配齐相关学习交流活动的硬件设施，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成强大合力。

　　在三甲街道五标段项目党支部，由椒江区副区长葛寒敏“挂帅”当“一线书记”，建立由区分管领导、指挥部、街道班子、驻村干部、村干部等“五级联动”机制，做到层层衔接、环环相扣，确保步调一致；在白云街道二标段项目党支部，通过联合现场办公、逐户剖析诉求、跑腿暖心解说等办法，顺利啃下了沙王村拖了20年的征迁老难题。

　　重作用发挥，党旗插在工地上

　　1月2日，葭沚水城项目党支部开展了“贯彻落实十九大精神，全力加速建设新府城”的主题党日活动。“大家深有感触，纷纷表示要继续弘扬大陈岛垦荒精神。”葭沚街道组织委员邱永明告诉记者，活动当天，谈判已久的宜安居福利院成功签约，第二批60间临时过渡房顺利分给符合条件的拆迁户。

　　党旗飘扬处，活动火热时。各个项目临时党支部建立支部联学机制，做到每周一集体夜学，每周六群内网学，每月党日活动现场学。据悉，去年全区共开展专题学习180余场次、交流活动60多期，营造了工地上浓厚的党建工作氛围。

　　同时，椒江区充分发挥支部党员派出部门的资源优势，会同民政、教育等10个部门设立全区关爱总基金，通过基金运行凝聚人心，助推项目实施。

　　重“知行合一” ，党员冲在火线上

　　洪家场浦排涝调蓄工程二标段项目进场施工的前一晚，白云街道党工委副书记杨建文给150多位村民逐个做思想工作，直到嗓子几乎发不出声音，最终安抚好群众情绪，确保第二天进场施工作业。“虽然做群众工作很辛苦，但看到征地拆迁工作顺利完成，心里还是很有成就感，也特别自豪。”杨建文深有感触地说。

　　党支部是项目建设的桥头堡，党员则是项目攻坚的排头兵，要打赢攻坚战，还得看党员。

　　党组织建在哪，党员先锋作用就发挥到哪。为全面贯彻落实市委市政府“一年贯通、两年出形象，三年建成”的指示要求，椒江区把项目建设作为检验沿线基层党组织和党员干部“两学一做”学习教育成效的试验场，形成了党建引领在前、项目热火朝天的生动局面，刷新了椒江“建设速度”。

　　短短19天，三甲街道实现征迁户100%签订征迁协议，30天涉河529间房屋全部拆除；东海村作为75省道的“风景带”，党员干部自觉开启黑白配的“东海模式”，白天“上门蹲点”，夜间“留条预约”，全覆盖，无遗漏，推进房屋丈量评估工作提前完成；18个项目党支部参与“破难打擂PK赛”，以“打榜积分”“争当先锋”的形式，引导党员干部们冲锋在前、担当有为……